执行没有理由

　　第一章 不找借口，坚决执行
　　“不找任何借口”，乍一看，我们会产生一种刻薄冷漠的感觉，似乎这是在告诉我们对上级要求应无条件服从，不能寻找任何理由。可实际上，它是在告诉我们要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口我们在完成各项工作时，不能仅限于尽心尽力，而应全力以赴。
　　找借口就是不认真
　　执行不需要任何理由
　　如何做到没有任何借口
　　找借口的实质是推卸责任
　　借口是害人的慢性毒药
　　不要让借口成为提升执行力的绊脚石
　　抛弃借口基因，不让找借口成为习惯
　　第二章 绝不拖延，马上执行
　　拖延会使任务在最后期限内无法完成。所以，要完成任务，就应该克服拖延习惯，马上执行任务。执行任务不拖延，就是要在最短的时间内完成任务。
　　做一个积极主动的人
　　马上行动，想到就立即去做
　　比别人跑得快才能占据主动
　　主动补上缺口，工作没有空白地带
　　积极参与，为公司发展献计献策
　　放手去做，在尝试中让自己“物超所值
　　第三章 认清责任，推动执行
　　责任感是一个人对待工作的态度。责任感的强弱决定了这个人对待工作是尽职尽责还是敷衍了事，从而决定他工作成绩的好坏。只有把责任感放在第一位，才会责无旁贷地承担起任务，然后千方百计地完成任务。
　　责任心是成功的保障
　　把责任落实到工作中
　　责任心是高效执行的潜在动力
　　明确岗位职责，让结果无可挑剔
　　责任激发热情，赢得工作的成功
　　敢于对错误负责，才可能有好结果
　　第四章 减少抱怨，快速执行
　　上下班途中，我们经常会听到很多人在抱怨自己的工作、自己的同事，甚至是自己的上司。听别人抱怨的同时，你是否也曾有过相同或相似的抱怨？其实我们大可不必这样。抱怨只能赢得他人的一些宽慰，使不满情绪得到暂时缓解。但是，持续的抱怨会使人在思想上出现动摇，进而产生敷衍了事的想法。
　　态度决定一切
　　抱怨会使人们失去理智
　　做一个冷静稳重的智者
　　面对困难，保持乐观天性
　　不止于“嘴上”，落实在行动上
　　少抱怨环境，改变自我是根本
　　分清轻重缓急，重要的事永远排第一
　　……
　　第五章 及时复命，高效执行
　　第六章 遵守规矩，执行制度
　　第七章 讲究策略，柔性执行
　　第八章 缩减成本，完美执行
　　第九章 协调配合，共同执行
　　第十章 给出成果，落实执行

　　杜琚琮，大学文化，担任过文书、宣传干事、国家电力传媒集团宣传部记者、杂志总编等职。出版的作品有：《能走便是路》、《把事办到位》、《硬要世界看中我》、《凡事换位思考》等。

　　成功是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。如果你落实了行动，你就能够成功。执行不需要任何理由，一个人要想成功，就必须有执行力，而且是没有任何理由地执行，否则，一切就是空谈。
　　执行没有理由，并不是说不讲理，而是追求一种有效的执行力。企业有了执行力，才会有长久的生命力。