中国榜样永远的雷锋大型丛书·责任：与企业员工谈雷锋精神

　　第一章   与企业员工谈雷锋的“爱岗敬业”精神
　　第一节  爱岗敬业精神的基本理论
　　第二节  雷锋的“爱岗敬业”精神
　　第三节  营造学习型企业组织氛围
　　第四节  发扬雷锋“爱岗敬业”精神，与公司同命运
　　（企业“爱岗敬业”经典事例）
　　第二章 与企业员工谈雷锋的“无私奉献”精神
　　第一节  无私奉献精神的基本理论
　　第二节  雷锋的“无私奉献”精神
　　第三节  塑造以“服务”为核心的企业文化，引导员工树立全新的服务理念
　　第四节  用雷锋精神加强企业员工奉献精神的培养
　　（企业“无私奉献”经典事例）
　　第三章 与企业员工谈雷锋“锐意进取、自强不息”的创新精神
　　第一节  雷锋“锐意进取、自强不息”的创新精神
　　第二节  引导员工树立创新意识
　　第三节  主动培养企业员工创新精神所具备的素质和能力
　　第四节  发扬雷锋的创新精神，推动企业持续健康发展
　　（企业“锐意进取”经典事例）
　　第四章 与企业员工谈雷锋的“感恩反哺”精神
　　第一节  感恩精神的基本理论
　　第二节  雷锋的感恩精神
　　第三节  培育企业感恩文化，增强员工对企业的忠诚度
　　第四节  用雷锋“感恩反哺”精神增强企业员工感恩精神的培养
　　（企业“感恩反哺”经典事例）
　　第五章 与企业员工谈雷锋的“团结协作”精神
　　第一节  团结协作精神的基本理论
　　第二节  雷锋的“团结协作”精神
　　第三节  团结协作精神是企业制胜的法宝
　　第四节  用雷锋精神打造一支精诚合作的现代企业团队
　　（企业“团结协作”经典事例）
　　第六章 与企业员工谈雷锋“艰苦奋斗、勤俭节约”的创业精神
　　第一节  勤俭节约精神的基本理论
　　第二节  雷锋的“艰苦奋斗、勤俭节约”精神
　　第三节  “艰苦奋斗、勤俭节约”精神蕴涵在企业发展中的价值
　　第四节  发扬雷锋“艰苦奋斗、勤俭节约”的创业精神，确保企业增收创效
　　（企业“艰苦奋斗、勤俭节约”经典事例）
　　参考文献
　　后记

　　    宋焕斌：经济学博士，教授，现任辽宁石油化工大学党委副书记、辽宁省雷锋研究会会长，曾出版《雷锋精神概论》，中国石化出版社2012年版。
　　    

　　《中国榜样永远的雷锋大型丛书·责任：与企业员工谈雷锋精神》重点阐述雷锋精神是中华民族宝贵的精神财富，是丰富企业文化内涵的母本和食粮。雷锋精神与企业文化具有相通性，欲使雷锋精神在企业生根、发芽、开花、结果，且有长久的生命力，应将雷锋精神寓于企业文化建设中。雷锋精神虽然不能为企业带来直接经济效益，但它与企业文化，在结构及内容上，是一致的，它可以通过提高企业员工素质，进而提高企业整体素质，间接地创造利润。因此，在市场竞争日益激烈情况下，做为企业员工，学习雷锋精神，就是要学习他干一行爱一行，专一行精一行的爱岗敬业精神，紧密结合自己的本职工作，不断提升自己履行职责的能力和水平。