人力资源管理专业系列教材：劳动社会学同步综合练习

　　第一章 绪论（1）
　　考核内容（1）
　　重点和难点（3）
　　同步综合练习（3）
　　参考答案（5）
　　第二章 劳动（8）
　　考核内容（8）
　　重点和难点（10）
　　同步综合练习（11）
　　参考答案（16）
　　第三章 劳动者（19）
　　考核内容（19）
　　重点和难点（21）
　　同步综合练习（22）
　　参考答案（25）
　　第四章 职业生涯（29）
　　考核内容（29）
　　重点和难点（31）
　　同步综合练习（32）
　　参考答案（35）
　　第五章 职业分层与职业流动（38）
　　考核内容（38）
　　重点和难点（41）
　　同步综合练习（41）
　　参考答案（46）
　　第六章 劳动组织（48）
　　考核内容（48）
　　重点和难点（53）
　　同步综合练习（53）
　　参考答案（57）
　　第七章 劳动关系（61）
　　考核内容（61）
　　重点和难点（65）
　　同步综合练习（66）
　　参考答案（70）
　　第八章 劳动报酬与社会收入分配（73）
　　考核内容（73）
　　重点和难点（75）
　　同步综合练习（75）
　　参考答案（79）
　　第九章 政府政策和劳动争议（83）
　　考核内容（83）
　　重点和难点（85）
　　同步综合练习（85）
　　参考答案（89）
　　第十章 劳动社会保障（92）
　　考核内容（92）
　　重点和难点（95）
　　同步综合练习（95）
　　参考答案（99）
　　第十一章 劳动与就业问题（102）
　　考核内容（102）
　　重点和难点（107）
　　同步综合练习（107）
　　参考答案（111）
　　第十二章 特殊劳动群体问题（114）
　　考核内容（114）
　　重点和难点（119）
　　同步综合练习（119）
　　参考答案（123）
　　第十三章 中国当代劳动问题（127）
　　考核内容（127）
　　重点和难点（129）
　　同步综合练习（129）
　　参考答案（133）

　　《劳动社会学同步综合练习》是为了配套人力资源专业系列教材《劳动社会学》（林勇主编，中国劳动社会保障出版社2006年版）而编写的教学练习册。《劳动社会学同步综合练习》同时也可作为自学考试指定用书的练习册使用。