2014新大纲升级版 四川省公务员考试教材：申论
目 录内容简介
光阴一晃即逝，从这套公务员教材问世到目前已经有四个年头，也就是说这是第四版了。为此，我感到很欣慰，感谢四川的考生对我们编写组劳动的肯定与支持，正是因为广大考生的肯定与支持，我们这个编写组才有了一次又一次再版的底气和勇气。
在过去的几年里，或更久远的日子，我们一直在探索如何让广大考生顺利通过四川省的有关公务员录用考试。
公务员录用考试的题量在不断地增多，考试的难度在不断地增大。仅仅从行政职业能力倾向测验的题量来看，2003--2010年行政职业能力倾向测验题量为l00题，从2011年开始，题量增加到12C题。在时间不变的情况下，增加了20题，这对考生来说是一个更大的挑战，无形中增加了考试的难度。申论也是如此，给定材料的数字比以前有所增加。回顾近四年来，申论材料的字数从2008年的4
000字增加到2012年的6
000字。时间还是l50分钟，相对于以前的申论考试，需要考生有更快的阅读速度、更迅速的文字归纳总结能力。考生如果要顺利通过公务员选拔考试，需要更多的练习，要更熟练地把握题型题量。
省考跟国考的内容和形式越来越接近。经过观察分析，近几年来，国家机关公务员录用考试的申论考试侧重于形式的变换，四川省的申论考试则“稳中求变”。2009年以前，申论考试概括部分一般要求考生概括主要内容或主要问题，变化不大；对策部分一般要求考生提出解决给定材料所反映的问题的对策或意见。从2009年开始；申论则对论证分析的角度进行了限定，2011年和2012年的申论考试继续沿用了此命题方式。我们再从行政职业能力倾向测验来看，自2011年起，四川省行政职业能力倾向测验的题量增加到l20题，题量越来越接近国考行政职业能力倾向测验考题的130～140题。2011年和2012年上半年的公务员录用考试都是联考，下半年的考试是四川省单独考试。四川省省考与国考在内容与形式上慢慢接近，但也有自己的特色。
在过去的几年里，或更久远的日子，我们一直在探索如何让广大考生顺利通过四川省的有关公务员录用考试。
公务员录用考试的题量在不断地增多，考试的难度在不断地增大。仅仅从行政职业能力倾向测验的题量来看，2003--2010年行政职业能力倾向测验题量为l00题，从2011年开始，题量增加到12C题。在时间不变的情况下，增加了20题，这对考生来说是一个更大的挑战，无形中增加了考试的难度。申论也是如此，给定材料的数字比以前有所增加。回顾近四年来，申论材料的字数从2008年的4
000字增加到2012年的6
000字。时间还是l50分钟，相对于以前的申论考试，需要考生有更快的阅读速度、更迅速的文字归纳总结能力。考生如果要顺利通过公务员选拔考试，需要更多的练习，要更熟练地把握题型题量。
省考跟国考的内容和形式越来越接近。经过观察分析，近几年来，国家机关公务员录用考试的申论考试侧重于形式的变换，四川省的申论考试则“稳中求变”。2009年以前，申论考试概括部分一般要求考生概括主要内容或主要问题，变化不大；对策部分一般要求考生提出解决给定材料所反映的问题的对策或意见。从2009年开始；申论则对论证分析的角度进行了限定，2011年和2012年的申论考试继续沿用了此命题方式。我们再从行政职业能力倾向测验来看，自2011年起，四川省行政职业能力倾向测验的题量增加到l20题，题量越来越接近国考行政职业能力倾向测验考题的130～140题。2011年和2012年上半年的公务员录用考试都是联考，下半年的考试是四川省单独考试。四川省省考与国考在内容与形式上慢慢接近，但也有自己的特色。
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