21世纪人力资源管理系列教材：员工安全健康管理

　　第1章 员工安全健康管理概述
　　1.1 有关员工安全健康管理的各种定义
　　1.2 员工安全健康管理的特征
　　1.3 员工安全健康管理的意义
　　1.4 员工安全健康管理的研究对象
　　1.5 员工安全健康管理与人力资源管理和其他活动的关系
　　案例美国事故伤害和事故死亡成本
　　第2章 员工安全健康管理法律环境
　　2.1 国际劳工立法
　　2.2 国外职业安全卫生法律
　　2.3 中国职业安全卫生法律
　　2.4 职业健康安全管理体系
　　附录职业健康安全管理体系主要条款介绍
　　案例美国的几部相关法律
　　第3章 国内外员工安全健康管理
　　3.1 发达国家员工安全健康管理
　　3.2 中国员工安全健康管理的宏观环境
　　3.3 中国企业员工安全健康管理
　　附录3-1澳大利亚AS1470-1986《职业卫生与安全——原则与实践》
　　附录3-2《中华人民共和国矿山安全法》中关于用人单位职责义务的规定
　　附录3-3《工伤保险条例》中关于用人单位职责义务的规定
　　案例3-1美国加利福尼亚州高温疾病预防措施
　　案例3-2中国××公司员工健康与安全相关规定
　　第4章 员工安全管理
　　4.1 生产作业安全风险
　　4.2 风险管理理论
　　4.3 事故预防与控制
　　附录生产安全事故报告和调查处理条例
　　案例美国如何控制煤矿事故
　　第5章 员工健康保护
　　5.1 职业健康风险
　　5.2 职业危害预防与控制
　　5.3 员工健康风险管理
　　附录国际劳工大会第91届会议报告六相关预防和保护措施建议之摘要
　　案例GE：健康管理的成本账
　　第6章 员工健康促进
　　6.1 员工健康管理与促进
　　6.2 员工甄选：为了员工健康安全
　　6.3 员工健康安全教育培训
　　6.4 员工健康促进计划
　　6.5 企业安全文化
　　案例某公司员工健康安全福利制度（节选）
　　第7章 工伤保险
　　7.1 国际工伤保险的产生与发展
　　7.2 我国工伤保险制度的产生与发展
　　7.3 我国工伤保险制度安排
　　7.4 补充保险
　　附录工伤保险，企业该怎么做？
　　案例企业未予缴纳保险，员工受伤仍需担责
　　第8章 医疗保险
　　8.1 医疗保险的基本概念
　　8.2 我国的社会医疗保险制度
　　8.3 补充医疗保险
　　附录8-1 我国医疗保险主要法规政策
　　附录8-2 基本医疗保险工作程序
　　案例××公司企业补充医疗保险实施暂行办法

　　孙树菡，中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师；中国人民大学残疾人事业研究院副院长。兼任中国劳动学会学术委员、中国社会保险学会理事、中国医疗保险学会理事。
　　主持国家社科基金重点项目、中—欧高等教育合作项目、教育部人文社会科学研究项目、世界银行资助项目、欧盟资助项目及其他部委项目。
　　主编《劳动生理与劳动保护》（1987）、《职业安全与卫生》（1993）、《劳动安全卫生》（1994）、《工伤保险》（2000，2007）、《医疗保险》（2001）、《劳动者职业伤害法律保障》（2006）、《社会保险学》（2008）等多部著作与教材。

　　随着经济的发展和社会的进步，员工的职业安全与健康问题日益重要。如何对企业员工的安全健康进行有效的管理，成为企业管理者面临的一个重要课题。
　　目前市场上的相关书籍较少，且多关注宏观层面的立法和政策指导，可供企业借鉴的不多。《21世纪人力资源管理系列教材：员工安全健康管理》着眼于企业管理的实际需要，系统梳理了有关的员工安全与健康问题，并提出了相应的管理办法。书中特别收入了大量中外企业案例，操作性强。
　　全书共分8章。第1章概述员工安全健康管理的定义、特征和意义；第2章介绍国内外员工安全健康管理法律；第3章比较发达国家以及我国的员工安全健康管理；第4章集中探讨员工安全管理问题；第5章论述员工健康保护；第6章讨论员工健康促进问题；第7章和第8章分别从工伤保险和医疗保险的角度，阐述了一旦发生危险，如何确保员工的权益。
　　《21世纪人力资源管理系列教材：员工安全健康管理》适合用作工商管理、人力资源管理、劳动保障等专业的教材，也可作为其他相关专业的教材与辅导用书，对从事相关工作的管理者也有很好的参考价值。