建筑企业管理与实践

　　管理思想与探索
　　国有企业经营者的激励机制
　　企业在西部大开发中战略定位
　　建筑企业管理创新问题的思考
　　企业要强化和落实科学发展观
　　管理思想是企业组织运行的灵魂
　　国有企业管理新思路
　　理解推进国企改革
　　企业改革的潮流不可逆转
　　把贵州建工建设成领军企业的思考
　　以科学发展观指导企业健康发展
　　改革发展与稳定的思考
　　企业风险管理
　　适应知识经济发展强化继续教育
　　有为才有位
　　建筑企业管理与实践
　　当前脱困工作之我见
　　关于发挥集团优势的设想
　　团结奋斗  努力在新世纪开创新局面
　　强化管理加快发展
　　围绕市场需要走集团化的道路
　　加强企业财务管理
　　抢抓机遇  实施企业流程再造改革
　　调整巩固提高
　　发展建工文化  构建和谐企业
　　双文明建设与“四个一”
　　扎实抓好工程队“双文明”建设
　　在“四个一”创建活动中处理好四个关系
　　以一流的成绩创建“四个一”活动
　　与时俱进深化“四个一”创建活动
　　关于精神文明建设规划问题
　　建筑企业文化建设现状分析
　　自强不息不断创新
　　组织实施企业宣传工作的框架
　　人力资源与管理
　　抓住机遇创造辉煌
　　法人治理结构的本质在于对人力资源的治理
　　做好企业岗位练兵活动
　　浅谈国有企业人力资源的开发利用
　　合理配置与使用人才的对话
　　关于中青年领导干部的培养和选拔
　　用新的视角建立学习型企业
　　中青年干部如何树立威信
　　读书笔记
　　划小核算单位精简机关人员
　　怎样把竞争机制引入干部管理
　　在开拓中前进
　　法制在市场经济中的作用
　　班子建设与党建
　　领导干部提倡“四多四少”
　　领导干部要抓好四个带头
　　努力搞好“五个坚持”
　　与时俱进开拓创新
　　加强企业党组织执政能力建设
　　加强和改进企业党组织建设
　　……
　　企业改革与发展
　　编后

　　    刘建忠，贵州建工集团党委书记、董事长，贵州省第十次党代会代表。1995年到建工集团后，采取多种形式组织集团干部培训2000多人次，使企业从上世纪90年代末的“老大难”，跃升为如今年产值超过35亿元的贵州建筑行业“领头羊”。
　　    2007年4月26日在党代会上接受《贵州日报》记者采访谈到学习时说：我们都是搞经济工作的人，应该互相学习。这次党代会上石宗源书记提出要积极推进学习化，广大党员和干部特别是各级领导干部要在学习化建设中起表率作用。

　　    《建筑企业管理与实践》汇集作者十多年来在建筑企业管理方面的理论文章，涉及建筑企业管理，企业文化、企业党建、改革创新等方面的内容。这是一本理论性、实践性、指导性较强的文集。在实施西部大开发、推进建筑企业改革等重大战略决策中，具有现实参考作用。