英汉对照管理袖珍手册19：管理变革

　　导言
　　我们该怎样作出或者不作出反应，本书所试图阐明的内容
　　变革是什么？
　　变革的定义，不断增加的变革，变革的动力，组织变革的原因——实例
　　变革总动员
　　赞同与拥护，变革的定位，专家观点，“成功”原则，变革的障碍，文化管理，应对变革的正负反应，企业准备，个案研究
　　成功实施变革
　　关键步骤（分析、设计、拟定方案、执行实施），管理变革的团队方案，克服变革阻力
　　沟通面对面
　　消除误解的五种方法
　　后记
　　如何做到聪明而不糊涂，一些小技巧，进阶阅读

　　    《英汉对照管理袖珍手册19：管理变革》着力于阐明整个变革过程中的诸多关键因素，包含问题、陷阱、解决方案以及具体实施步骤中可能获得的帮助。你可以是一个管理变革的积极参与者，也可以只是一味地接受变革，或者你仅仅希望对变革了解得更多一些。
　　    《英汉对照管理袖珍手册19：管理变革》并不能够将你塑造成为一个变革专家，但是希望它能够把管理变革的基本原理阐释得清楚明白，并且成为一本关于变革过程的入门初阶。