课程与教学的基本原理（英汉对照版）

　　导言
　　第一章  学校应力求达到何种教育目标
　　教育目标的来源之一：对学习者本身的研究
　　教育目标的来源之二：对当代校外生活的研究
　　教育目标的来源之三：学科专家对目标的建议
　　教育目标的来源之四：利用哲学选择目标
　　教育目标的来源之五：利用学习心理学选择目标
　　以有利于选择学习经验和指导教学的形式陈述目标
　　第二章  如何选择有助于实现这些教育目标的学习经验
　　“学习经验”一词的含义
　　选择学习经验的一般原则
　　举例说明有助于实现各类目标的学习经验的特征
　　第三章  如何为有效的教学组织学习经验
　　“组织”是什么
　　有效组织的标准
　　需要组织的要素
　　组织的原则
　　组织的结构
　　设计组织单元的过程
　　第四章  如何评估学习经验的有效性
　　评估的需要
　　有关评估的基本观念
　　评估程序
　　使用评估的结果
　　评估程序的其他价值和用途
　　第五章  学校和学院教师如何进行编制课程的工作

　　本书是被誉为“现代课程理论之父”的教育家泰勒的经典著作，是迄今为止课程领域最有影响的著作之一，被奉为“现代课程理论的‘圣经’”！
　　自1949年初版以来，该书已重印40余次，并以多种文字翻译出版，长期以来一直受到读者的广泛欢迎！
　　泰勒在书中提出的四个基本问题，构成了考察课程与教学问题的基本原理，既为课程开发提供了坚实的理论基础，又为现代课程研究开创了范式！
　　本书采用英汉对照的形式，非常适合高校教育专业师生、教育研究者和中小学教师等使用。