第一章 形势判断力
第一节 科学判断形势是基层领导干部的基本功
一 形势判断力的含义
二 形势判断力对基层领导工作的作用
第二节 基层领导干部形势判断力的基本能力构成
一 形势洞察力
二 形势分析力
三 形势预见力
四 形势鉴别力
第三节层领导干部形势判断力存在的问题与原因分析
一 形势判断力存在的主要问题和误区
二 形势判断力存在问题和误区的原因分析
第四节 基层领导干部如何科学地分析判断形势
一 更新观念，学会战略思维
二 认识环境，把握时代主题
三 着眼发展，辩证分析利害
四 实事求是，运用科学方法
第五节 基层领导干部提高形势判断力的基本途径
一 增强政治意识
二 关注时势变化
三 善于学习研究
四 勇于实践创新
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第二章 道德感召力
第一节 道德感召力是基层领导干部的立身之本
一 道德感召力的含义和特点
二 基层领导干部道德感召力的重要作用
第二节 基层领导干部道德感召力的基本能力构成
一 道德理想的感召力
二 道德品质的亲和力
三 道德作风的感染力
四 道德情操的感化力
五 道德行为的带动力
第三节 基层领导干部道德感召力存在的问题与原因分析
一 道德感召力存在的突出问题和误区
二 道德感召力存在问题和误区的原因分析
第四节 基层领导干部道德感召力的运用方法与艺术
一 率先垂范点滴笃行
二 树立典型，教化群众
三 抑恶扬善，营造氛围
四 建立制度，完善机制
五 慎用权力，人本管理
第五节 基层领导干部提高道德感召力的基本途径培养道义责任
二 注重道德修养
三 强化外在约束
四 加强政策激励
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第三章 运筹决断力
第四章 人才聚合力
第五章 行为激发力
第六章 政策执行力
第七章 人际协调力
第八章 组织学习力
第九章 班子凝聚力
第十章 危机应变力
第十一章 改革创新力
第十二章 市场驾驭力
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