员工的自我管理：可以平凡 不可以平庸

　　第一章 职业规划--平凡还是平庸，决定权在你自己
　　伟大存在于平凡中
　　你的机遇在哪里
　　自我雇佣，成败在你自己
　　猎狗的故事
　　附：不利于职业前程的十种想法
　　第二章 负责--摆脱职业枯竭之困
　　你最后悔的是什么
　　一流的电梯工和三流的演员
　　关键时刻露一手
　　找工作不如养工作
　　附：你具备高薪者的素质吗
　　第三章 进取--与其锁定“薪情”，不如锁定“心情”
　　让工作依然激动人心
　　微软人的标准
　　不做那一只野猪
　　为自己注入“创新因子”
　　附：5种最容易被老板解雇的人
　　第四章 敬业--最完美的工作态度
　　才华横溢的失业者
　　洛克菲勒给儿子的一封信
　　同样的出身，不同的境遇
　　让不断改进成为一种习惯
　　附：办公室绝不能犯的13个错误
　　第五章 自律--最优秀的工作品质
　　细节体现品质
　　吃掉那只青蛙
　　员工的“致命七寸”
　　找方法，而不是找借口
　　附：测测你的加薪可能性有多大
　　第六章 团队精神--职场生存的根本之道
　　摆脱职场“黑色隧道”
　　拥有无数百万富翁的公司
　　“听诊器”、“变压器”和“陀螺”
　　孙悟空不如猪八戒
　　附：职场中六种“植物人”，你是哪一种
　　第七章 积累平凡--成就卓越的最佳起点
　　两杯水的选择
　　两个年轻人的故事
　　钻石就在你家后院
　　个人品牌比漂亮简历更重要
　　附：十种方法打造个人品牌

　　    王大庆，北京人，1968年12月出生。 1994年毕业于北京联合大学外国语学院英语专业。
　　    1993年开始创业，从原来的3个人发展到现在近200人的企业，十余年奋斗小有所成，现任北京实创电梯设备公司总经理。
　　    王大庆工作之余亦笔耕不辍，将自己的管理及经商经验集结成书。2004年所著《35岁以前成功的12条黄金法则》深获年轻读者好评，并有不俗销量。

　　    作者以自身的经历告诉年轻朋友：—个人不一定有耀眼的背景，只要能克服浮躁的心态，认真的做好每一件平凡的小事，加强自我管理，就—定能够在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
　　    不是所有人都内心平静，但很多人时常浮躁；不是所有人都安于平凡，但很多人流于平庸。认真只能把事做对，用心才能把事做好。这是一本能帮助你出色地进行自我管理，为个人赢得最佳成长与发展机会的书。全书分七部分，向读者介绍了如何摆脱平庸，在平凡中做好自己事情的诀窍。