第一章 就业环境与就业制度
第一节 大学生就业环境现状与前景
一、当前大学生的就业形势
二、影响大学生就业的因素
三、大学生就业环境的发展趋势
第二节 现行的就业政策
一、国家关于大学生就业的相关政策
二、与大学生就业密切相关的法律、法规
要点回放
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第二章 就业程序与形式
第一节 大学生就业程序
一、大学生就业管理与服务部门的工作程序
二、用人单位的招聘程序
三、大学生的择业程序
第二节 大学生就业形式
一、签约就业
二、灵活就业
三、出国留学
四、考研深造
要点回放
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第三章 职业选择
第一节 职业的分类和要求
一、职业分类
二、不同职业对求职者的素质要求
第二节 职业选择的要点
一、大学生职业选择的特点
二、职业选择应该注意的问题
第三节 职业选择的准备
一、就业观念创新
二、心理准备与调适
要点回放
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第四章 求职信息
第一节 求职信息的内容与获取渠道
一、求职信息的内容
二、搜索求职信息的循环模式
三、获取求职信息的渠道
第二节 求职信息的筛选和使用
一、信息筛选的原则
二、信息筛选的步骤
三、分析用人单位信息
四、求职陷阱分析
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第五章 自荐材料的编写
第一节 自荐材料
一、自荐材料的作用
二、自荐材料的编写要领
三、自荐材料的内容
四、自荐材料的整理与包装
五、自荐材料的投递
第二节 求职信与个人简历
一、求职信的格式与内容
二、求职信的写作技巧
三、个人简历的基本格式与内容
四、编写个人简历应注意的问题
五、求职信与个人简历范例
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第六章 大学生求职的主要途径
第一节 大学生求职的校内途径
一、“专卖店”校园招聘会
二、学校椎荐
第二节 大学生求职的社会途径
一、综合性人才招聘会
二、社会关系介绍
三、电话求职
四、直接登门自荐
五、中介机构代理
第三节 网络求职
一、网上求职形式
二、网上求职陷阱
三、如何通过网络有效求职
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第七章 笔试与面试
第一节 笔试的类型及技巧
一、笔试的类型
二、笔试的准备和技巧
三、笔试的方法
第二节 面试
一、面试的目的
二、面试的类型
三、面试技巧
四、面试礼仪
五、面试实战
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第八章 就业签约与报到流程
第一节 就业签约流程
一、签约的内涵
二、签约决策的基本流程
三、签约应注意的事项
第二节 就业协议的签订及其法律问题
一、毕业生的就业权利
二、用人单位的权利与侵权表现
三、有关就业协议的签订与维权
四、协议的解除
五、劳动合同与权益保护
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第九章 完成角色转换适应职场社会
第一节 大学生角色的转换
一、学生角色向职业角色的转换
二、职业角色转换中容易出现的问题
第二节 适应职场社会
一、树立良好的第一印象
二、建立和谐的人际关系
三、积极适应职业角色
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第十章 职业生涯与个人发展
第一节 职业生涯发展
一、确立职业生涯的路径
二、职业生涯发展的策略
第二节 岗位成才与发展
一、树立分步发展的观念
二、在顺境和逆境中如何发展
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附录
参考文献
后记
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