我们都是喝西北风的：管理论语之1

　　我们都是喝西北风的（代序）
　　一
　　财富的转移
　　资本的民主化
　　什么在创造价值？
　　资本家和知本家真的存在对立吗？
　　创新不是工程
　　企业——未来的实验室
　　二
　　组织与社会的流体力学
　　人要本企业的诞生
　　为什么企业文化是重要的？
　　文化：一个紧迫的业务问题
　　企业文化力量指数
　　管理学百年摇摆
　　在流水线上生产公司
　　管理：不在系统之内，而在系统之上
　　出色管理注意力
　　设计：创新与增长之源
　　三
　　信用缺席
　　贵在自主
　　1%的差异意味着什么？
　　高质量的内涵
　　品牌不仅仅是产品
　　价格占的误区
　　信誉管理不是形象营销
　　四
　　你在奖励什么？
　　“倒置”的金字塔
　　营销不仅在外部
　　“使命”离中国企业还很摇远？
　　建百年老店，还是起一年小铺？
　　绕不过去的产权攻坚战
　　五
　　引领互联网革命
　　横向打败纵向
　　坚持开放标准
　　吸引并留住天才员工
　　快鱼吃慢鱼
　　以用户为中心
　　有效使用互联网
　　从高峰滑落的教训
　　六
　　从雀巢沉浮看企业形象的维护
　　柯达结网：成功与问题
　　福特公司的知识管理
　　不仅看投资回报，还要看“知识回报”
　　七
　　我们置身其中的人才牛市
　　职业之梯的倒掉
　　跳槽的陷阱
　　普通员工与工作明星有什么不同？
　　成文的说法与不成文的规矩
　　八
　　提高生产率的关键是知识
　　追求卓越生产
　　把简单的事做好就是不简单
　　零距离模式
　　海尔“市场链”造血
　　九
　　21世纪的鲜美石头汤
　　创业企业三部曲
　　海尔：中国商界重塑自我的象征
　　建立高绩效的供应链
　　十
　　高尔夫与管理学
　　韦尔奇与美式资本主义的胜利
　　最经典的管理故事
　　我们需要更多的艾柯卡吗？
　　眼看他起高楼

　　    胡泳，中央电视台《经济信息联播》主编，兼任《对话》总策划。“数学论坛》成员，”蓝狮子财经”图书品牌发起人之一，洞察数字社会的得要性并将其概念引入中国人生活的第一人。著有《网络为王》、《时代英雄》、《黑客：电脑时代的牛仔》、《另类空间》、《我们丑人和Luser》、《海尔中国造》及《海尔MBA教程》丛书；译有《数字化生存》、《2.0版：数字化时代的生活设计》、《比特之城：空间·场所·信息高速公路》。其中，《数学化生存》被《新周刊》和《书城》评为改革开放20年来最有影响的20本书之一，《海尔中国造》被《经济观察报》评为2002年影响中国商世界的20本书之一。

　　    《我们都是喝西北风的：管理论语之一》是作者关于现代社会财富、资本创造、创新工程、企业文化、诚信品牌以及企业管理的系列随笔，着重分析了思科、海尔、柯达、雀巢、福特等中外企业的管理之道，批点其优劣，致力于为中国定义、树立和推广佳的管理思想与管理方案。
　　    在21世纪，作为知识工作者，我们大部分人都将以提供服务、判断、信息和分析来维持我们的生存。我们的产出无法囤积在港口中，储存在仓库里或者装在货车中运走去。我们从事的都是“空气职业”。