周建武考研逻辑应试系列·2014年管理类专业学位联考综合能力考试：逻辑辅导教程

　　上篇
　　第一部分 词项逻辑
　　第1章 概念与定义
　　1.1概念
　　1.2定义
　　第2章 直言命题及其直接推理
　　2.1直言命题的类型与对当关系
　　2.2对当关系题型解题思路
　　2.3直言命题的周延性与变形推理
　　第3章 直言三段论
　　3.1直言三段论及其结构
　　3.2三段论的一般规则
　　3.3直言三段论解题思路
　　第二部分 命题逻辑
　　第1章 基本复合命题及其推理
　　1.1联言命题及其推理
　　1.2相容的选言命题及其推理
　　1.3不相容的选言命题及其推理
　　1.4充分条件假言命题及其推理
　　1.5必要条件假言命题及其推理
　　1.6充要条件假言命题及其推理
　　1.7假言直接推理解题思路
　　第2章 多重复合命题及其推理
　　2.1复合命题负命题及其等值推理
　　2.2复合判断转化规则
　　2.3假言连锁推理
　　2.4二难推理
　　2.5命题逻辑推理解题思路
　　第3章 模态推理与关系推理
　　3.1模态命题及其推理
　　3.2关系命题及其推理
　　第三部分 演绎推理
　　第1章 数学推理
　　1.1排序题型
　　1.2数学计算
　　1.3数学思维
　　第2章 逻辑推断
　　2.1直接推理
　　2.2匹配推理
　　2.3真假话题
　　2.4间接推理
　　2.5逻辑分析
　　下篇 非形式化推理
　　第一部分 归纳逻辑
　　第1章 归纳基础
　　1.1归纳推理
　　1.2轻率概括
　　第2章 因果关系
　　2.1因果关系的特点
　　2.2逻辑条件与因果关系
　　第3章 探求因果联系的归纳方法
　　3.1求同法
　　3.2求异法
　　3.3共变法
　　第4章 统计推理
　　4.1统计基础知识
　　4.2数字陷阱的统计谬误
　　4.3数据与结论不相关的谬误
　　4.4独立数据
　　第5章 因果推理与论证
　　5.1因果推理的类型
　　5.2因果主张的确立
　　第6章 类比推理与论证
　　6.1类比推理基础
　　6.2类比推理解题思路
　　第二部分 解题总则
　　第1章 推理方向
　　1.1自下而上
　　1.2自上而下
　　第2章 命题原则
　　2.1公平公正原则
　　2.2假设正确原则
　　2.3选项干扰原则
　　第3章 解题原则
　　3.1收敛思维原则
　　3.2无需充分原则
　　3.3推论合理原则
　　3.4相对最好原则
　　第4章 答案判别
　　4.1内容相干原则
　　4.2起到作用原则
　　4.3程度最大原则
　　第5章 推理模式
　　5.1AB模式
　　5.2BA模式
　　第6章 逻辑阅读
　　6.1阅读的几个基本问题
　　6.2逻辑阅读技巧
　　第三部分 专项指导
　　第1章 假设
　　1.1充分性假设
　　1.2必要性假设
　　1.3假设变形
　　第2章 支持
　　2.1肯定假设
　　2.2增加论据
　　2.3支持变形
　　第3章 削弱
　　3.1否定假设
　　3.2相反论据
　　3.3削弱变形
　　第4章 解释
　　4.1解释现象
　　4.2解释矛盾
　　4.3解释变形
　　第5章 推论
　　5.1确定论点
　　5.2推出结论
　　5.3推论变形
　　第6章 评价
　　6.1逻辑描述
　　6.2论证评价
　　6.3评价变形
　　第7章 相似
　　第8章 综合
　　8.1完成句子
　　8.2对话辩论
　　8.3论证题组
　　附录1
　　2012年管理类专业学位联考逻辑试题及解析
　　2012年管理类专业学位联考逻辑试题
　　2012年管理类专业学位联考逻辑试题答案及解析
　　附录2
　　2012年管理类专业学位联考逻辑试题及解析
　　2013年管理类专业学位联考逻辑试题
　　2013年管理类专业学位联考逻辑试题答案及解析

　　周建武，著名逻辑辅导专家，博士、研究员。在京专职从事博硕士研究生教育与培训管理工作，兼任21世纪新逻辑研究院副院长。长期为清华大学等全国各大高校的专业硕士讲授逻辑课程，讲解独到，效果显著，深受学员推崇。

　　《周建武考研逻辑应试系列·2014年管理类专业学位联考综合能力考试：逻辑辅导教程》主要内容为管理类联考逻辑应试辅导用书，涉及参加MPA、MBA、会计硕士、工程硕士等几个专业学位综合能力考试科目的内容，具体包含逻辑推理和常识判断等，试卷有50道逻辑推理试题结构，《周建武考研逻辑应试系列·2014年管理类专业学位联考综合能力考试：逻辑辅导教程》主要是进行考前知识掌握。