人力资源和社会保障相关参数实用手册（2013）

　　第一部分 劳动管理
　　第一章 劳动用工
　　一、招工
　　二、退工
　　三、登记备案手续涉及的有关事项
　　四、社会保险登记、变更、注销
　　五、劳动合同
　　六、特殊人员就业
　　第二章 工作时间
　　一、标准工时
　　二、不定时工作制和综合计算工时工作制
　　三、延长工作时间
　　第三章 休息休假
　　一、法定节假日
　　二、年休假
　　三、婚假
　　四、丧假
　　五、探亲假
　　（一）职工探亲
　　（二）归侨、侨眷职工探亲
　　（三）台胞、台属职工探亲
　　六、医疗期标准
　　第四章 劳动报酬
　　一、工资增长指导线
　　二、全市职工平均工资
　　三、最低工资标准
　　附一：历年本市职工平均工资
　　附二：历年本市最低工资标准
　　四、工资的折算
　　五、加班工资
　　六、假期工资
　　七、病休假期工资
　　（一）疾病休假工资的计算
　　（二）疾病休假工资最低标准
　　八、中夜班津贴
　　九、高温季节津贴
　　十、保健食品费
　　第五章 经济补偿
　　一、经济补偿的几种情形
　　附：《上海市劳动合同条例》规定的经济补偿
　　二、经济补偿计算
　　三、医疗补助费
　　第六章 劳动保护
　　一、职业病防治
　　二、生育假期
　　……
　　第二部分 保险福利
　　第三部分 争议处理
　　第四部分 民主管理
　　第五部分 其他

　　上海市劳动和社会保障学会于1984年9月成立，在上海市主管部门领导下，紧密联系上海人力资源和社会保障中心工作，积极开展劳动和社会保障方面的学术研究、政策业务咨询与培训。
　　30年来学会形成了一支专家者为骨干的学术研究队伍，在理论研究、学术活动、政策咨询等方面，学会积累了丰富的经验。
　　《人力资源和社会保障相关参数实用手册（2013）》是上海市劳动和社会保障学会根据广大会员单位及人力资源和社会保障专业人员等的要求而编撰的一本工具书，希望受到大家的欢迎。