管理学学术前沿书系·上市公司大股东：管理者合谋与公司治理效率研究

　　序言
　　第一章 导论
　　第一节 问题的提出
　　第二节 研究意义
　　第三节 国内外研究现状
　　一、代理人之间的合谋
　　二、大股东-管理者合谋
　　第四节 研究方法与结构安排
　　一、研究方法
　　二、本文的结构安排
　　第五节 本文的创新
　　第二章 公司治理基本理论
　　第一节 公司治理的概念
　　一、制衡机制说
　　二、控制决策说
　　三、制度安排说
　　第二节 公司治理的理论基础
　　一、两权分离理论
　　二、委托代理理论
　　三、利益相关者理论
　　四、超产权理论
　　第三章 大股东-管理者合谋的成因与影响因素的理论分析
　　第一节 概念界定
　　一、大股东、非控股大股东、中小股东
　　二、合谋
　　第二节 大股东-管理者合谋的成因
　　一、大股东、管理者目标与公司目标不一致
　　二、大股东、管理者与中小股东间信息不对称
　　三、大股东、管理者私人利益相互依存
　　第三节 大股东-管理者合谋的影响因素
　　一、公司内部治理结构的影响
　　二、外部治理环境的影响
　　第四节 结论
　　第四章 大股东-管理者合谋与公司治理效率的理论分析
　　第一节 引言
　　第二节 合谋与监督效率
　　第三节 合谋与激励效率
　　一、管理者激励的基本理论与实践
　　二、合谋扭曲激励机制
　　第四节 合谋与投资效率
　　一、次优投资
　　二、过度投资
　　第五节 结论
　　第五章 股权集中度、董事会独立性与治理环境的实证分析
　　第一节 引言
　　第二节 理论分析与假设的提出
　　一、股权集中度与治理环境
　　二、董事会独立性与治理环境
　　第三节 研究设计
　　一、样本与数据来源
　　……
　　第六章 内部治理结构与合谋程度实证分析
　　第七章 外部治理环境与合谋程度实证分析
　　第八章 大股东管理者合谋影响公司治理效率的实证分析
　　第九章 抑制大股东与管理者合谋的对策
　　第十章 结束语

　　严也舟，1972年生于湖南常德，1996年、2002年、2010年分别毕业于北京科技大学、武汉理工大学、华中科技大学，获工学学士、经济学硕士和管理学博士学位。曾在湖南湘潭钢铁公司、深圳富士康企业集团等大型企业从事技术和管理工作，现任武汉工程大学MBA案例中心主任、副教授，兼任东莞志拓包装制品有限公司、中建商品混凝土有限公司等多家企业财务顾问。长期从事公司治理与公司财务方面的教学和研究工作，在《管理评论》《管理学报》《河北经贸大学学报》《财会月刊》等刊物上发表论文30余篇，主持或参与过多项国家自然科学基金、国家社科基金和省部级科研项目。

　　《管理学学术前沿书系·上市公司大股东：管理者合谋与公司治理效率研究》主要对上市公司大股东与管理者合谋的机理及影响因素、合谋对大股东治理效率的影响等问题进行了系统的理论分析和实证检验，并提出了相应的防范对策，希望能为政府相关部门有关公司治理政策法规的制定和公司治理当局完善公司治理结构的决策提供有益的借鉴。
　　《管理学学术前沿书系·上市公司大股东：管理者合谋与公司治理效率研究》的研究认为，影响上市公司控股大股东与管理者合谋通过资金占用、关联交易等手段掠夺中小股东利益的严重程度的根本因素不是公司内部治理结构，而是外部治理环境。上市公司所在地区的法制化水平、政府对经济的干预程度等外部治理环境主要通过影响公司股权结构、董事会构成等内部治理结构而影响公司信息不对称程度和控股大股东与管理者利益的相互依存度，最终影响控股大股东与管理者合谋的程度。