2009公务员考试系列教材：2009年行政职业能力测验

　　第一部分行政职业能力测验概述
　　第一章行政职业能力测验的内容结构
　　第一节行政职业能力测验的内容
　　第二节行政职业能力测验的实际应用
　　第二章行政职业能力测验命题趋势分析
　　第一节我国公务员行政职业能力测验命题总体趋势
　　第二节言语理解与表达命题趋势
　　第三节数量关系命题趋势
　　第四节判断推理命题趋势
　　第五节常识判断命题趋势
　　第六节资料分析命题趋势
　　第三章行政职业能力测验复习的方略
　　第一节进行宏观把握
　　第二节分类归纳题型
　　第三节严格依据考纲
　　第四节强化训练基本功
　　第五节高度重视模拟题
　　第四章行政职业能力测验的应试原则与技巧
　　第一节正确的应考原则
　　第二节应试的技巧
　　附1:2008年国家公务员公共科目考试大纲
　　附2:行政职业能力测验的施测程序
　　第二部分应试题型分类解析
　　第一章言语理解与表达
　　第一节基本解题方法
　　一、词语表达
　　二、语句表达
　　三、阅读理解
　　第二节命题实例剖析
　　一、词语表达
　　二、片断阅读
　　三、文章阅读
　　第三节典型真题详解
　　第四节自我强化训练
　　一、词语表达
　　二、片断阅读
　　三、文章阅读
　　第五节自我强化训练答案及解析
　　一、词语表达
　　二、片断阅读
　　三、文章阅读
　　第二章数学运算
　　第一节基本解题方法
　　一、解题的基本原则
　　二、善于寻找规律
　　三、灵活应变
　　第二节数字推理
　　一、命题实例剖析
　　二、典型真题详解
　　三、自我强化训练
　　四、自我强化训练答案及解析
　　第三节数学运算
　　一、命题实例剖析
　　二、典型真题详解
　　三、自我强化训练
　　四、自我强化训练答案及解析
　　第三章判断推理
　　第一节图形推理
　　一、五种基本题型
　　二、基本解题方法
　　三、命题实例剖析
　　四、典型真题详解
　　五、自我强化训练
　　六、自我强化训练答案及解析
　　第二节定义判断
　　一、基本解题方法
　　二、命题实例剖析
　　三、典型真题详解
　　四、自我强化训练
　　五、自我强化训练答案及解析
　　第三节类比推理
　　一、基本解题方法
　　二、命题实例剖析
　　三、典型真题详解
　　四、自我强化训练
　　五、自我强化训练答案及解析
　　第四节演绎推理
　　一、逻辑思维基本规律
　　二、演绎推理主要题型
　　三、基本解题方法
　　四、命题实例剖析
　　五、典型真题详解
　　六、自我强化训练
　　七、自我强化训练答案及解析
　　第五节事件排序
　　一、命题实例剖析
　　二、典型真题详解
　　三、自我强化训练
　　四、自我强化训练答案及解析
　　第四章常识判断
　　第一节常识判断题的知识结构
　　一、法律知识
　　二、行政管理知识
　　三、经济管理知识
　　四、其他知识
　　第二节八大解题方法
　　一、比较排除法
　　二、去同存异法
　　三、思维分析法
　　四、社会常识法
　　五、学科应用法
　　六、理解推论法
　　七、印象认定法
　　八、大胆猜测法
　　第三节命题实例剖析
　　第四节典型真题详解
　　第五节自我强化训练
　　第六节自我强化训练答案及解析
　　第五章资料分析
　　第一节题型与解题方法
　　一、三种基本题型
　　二、基本解题方法
　　第二节文字资料
　　一、命题实例剖析
　　二、典型真题详解
　　三、自我强化训练
　　四、自我强化训练答案及解析
　　第三节统计表
　　一、命题实例剖析
　　二、典型真题详解
　　三、自我强化训练
　　四、自我强化训练答案及解析
　　第四节统计图
　　一、命题实例剖析
　　二、典型真题详解
　　三、自我强化训练
　　四、自我强化训练答案及解析
　　第三部分2005—2008年公务员考试真题详解
　　一、2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试题
　　2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试题答案及解析
　　二、2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试题
　　2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试题答案及解析
　　三、2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试题
　　2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试题答案及解析
　　四、2008年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试题
　　2008年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试题答案及解析
　　六、2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试题答案及解析
　　第四部分备战2009年公务员考试《行政职业能力测验》全真模拟试题及参考答案
　　2009年公务员考试《行政职业能力测验》全真模拟试题
　　2009年公务员考试《行政职业能力测验》全真模拟试题参考答案

　　姚裕群，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师，大学生就业研究所副所长，著名公务员考试辅导专家、职业生涯规划专家、人力资源管理专家。长期从事行政职业能力测验、申论等公务员考试课程的教学与研究，主编多部公务员考试教材与试题集。

　　“2009年公务员考试系列教材”是一套由在公务员录用考试的应考辅导方面经验丰富的专家直接参与组织编写的规范教材。这些专家在高校、党校和社会诸领域多年从事公务员录用考试辅导课程的教学工作。他们严格按照公务员考试的新大纲要求的考核内容、题型、题量和难度系数，设计、编写了本系列教材。
　　《行政职业能力测验》一书紧紧把握住公务员考试命题的新动向，科学地分析了近年来各类题型命题的变化规律，深入探讨、预测了2009年公务员考试可能出现的新变化，对各种考试题型进行了比较深入的阐释说明，使考生可以有针对性地掌握各类题型的解答思路、技巧和方法等。书中的2005—2008年考试真题和2009年全真模拟考试题部分，使考生不但可以熟悉各类真题及其解答过程，还可以通过解答精心设计的模拟试题，加深对公务员考试命题规律的理解。熟能生巧，勤可补拙，只要考生能认真、仔细地阅读本书，完成各类题目的解答练习，并与书中的参考答案相比较，反复揣摩，勤于思考，就一定能提高自己的解题能力，在公务员考试中考出好的成绩。