杨伙盘煤矿企业文化模式

　　第1章 杨伙盘煤矿精神文化 1．1杨伙盘煤矿企业纲领文化 1．1．1使命 1．1．2愿景 1．1．3企业宗旨 1．1．4发展总目标 1．1．5核心价值观 1．1．6企业精神 1．1．7核心竞争力 1．2杨伙盘煤矿企业发展战略 1．2．1战略目标 1．2．2战略内涵 1．3杨伙盘煤矿企业组织理念 1．3．1经营理念 1．3．2发展理念 1．3．3管理理念 1．3．4基本工作理念 1．3．5党群工作理念 1．4杨伙盘煤矿运营理念 1．4．1；牌理念 1．4．2生产理念 1．4．3科技理念 1．4．4财务理念 1．4．5销售理念 第2章 杨伙盘煤矿行为文化 2．1杨伙盘煤矿道德行为规范与做事准则 2．1．1道德行为规范 2．1．2做事准则 2．2杨伙盘煤矿礼仪规范 2．2．1内部礼仪 2．2．2日常礼仪 2．2．3务礼仪 2．2．4应酬礼仪 2．2．5宴会礼仪 2．2．6文明用语 2．3杨伙盘煤矿的人才塑造文化 2．3．1人本宗旨 2．3．2才配置 2．3．3人才培养 2．3．4企业人才观 2．3．5激励与约束 2．3．6绩效管理 2．3．7个人修养观 2．4杨伙盘煤矿员工素质规范 2．4．1敬业乐业 2．4．2诚实信用 第3章 杨伙盘煤矿的管理创新 第4章 杨伙盘煤矿“以人为本”的安全文化 第5章 杨伙盘煤矿“人性化”的健康文化 第6章 杨伙盘煤矿“绿色生产”文化 第7章 杨伙盘煤矿“6S1H”企业文化模式与传播 第8章 员工说文化 第9章 员工做文化 索引

　　卢山冰，男，西北大学经济管理学院教授、博士生导师，主要从事企业文化、社会责任管理、品牌建设研究。先后承担省、部、厅、企业委托课题30余项，出版著作12部。 郝 君，男，硕士、陕西榆林煤炭出口（集团）有限责任公司董事长，兼任榆林市杨伙盘煤矿矿长、法人代表。先后获得各类荣誉10余项，2012年获全国煤炭工业劳动模范称号。 黄孟芳，女，西北大学新闻传播学院讲师、西安交通大学人文学院在读哲学博士，主要从事企业形象、管理哲学研究。先后承担省、厅、企业委托课题8项，出版著作6部。

　　近年来，我国煤炭企业在打造本质安全型和高效生产型煤矿过程中，涌现出许多管理水平高，管理创新能力强，经济效益好，文化建设成就突出的现代化煤矿企业。榆林市杨伙盘煤矿就是我国煤炭行业优秀企业中的典型代表。