管理学博士文库：中国上市公司并购绩效评价及其影响因素研究

　　前言
　　第一章 绪论
　　一、研究背景和问题的提出
　　（一）研究背景
　　（二）提出问题
　　二、研究目的和研究意义
　　（一）研究目的
　　（二）理论意义
　　（三）实践意义
　　三、研究思路及全书框架
　　（一）研究对象
　　（二）研究思路
　　（三）结构安排与框架
　　四、研究方法及技术路线
　　（一）研究方法
　　（二）技术路线
　　五、研究创新点
　　第二章 上市公司并购绩效研究评述
　　一、相关概念界定
　　（一）并购概念的界定
　　（二）并购绩效概念的界定
　　（三）并购绩效评价标准
　　二、国内外并购绩效理论研究综述
　　（一）国外并购绩效理论研究综述
　　（二）国内企业并购绩效理论研究综述
　　（三）小结
　　三、国内外并购绩效实证研究结果综述
　　（一）基于事件研究法的研究结果
　　（二）基于会计研究法的研究结果
　　（三）基于临床诊断研究法的研究结果
　　（四）基于问卷调查法的研究结果
　　（五）基于其他评价方法的研究结果
　　（六）企业并购绩效的评价方法评述
　　四、上市公司并购绩效影响因素分析
　　（一）支付方式与并购绩效的关系
　　（二）并购行业的相关程度与并购绩效的关系
　　（三）并购企业的成长性与并购绩效的关系
　　（四）并购企业的持股结构与并购绩效的关系
　　（五）交易态度与并购绩效的关系
　　（六）政府行为与并购绩效的关系
　　……
　　第三章 上市公司并购绩效评价模型构建及指标选择
　　第四章 上市公司并购绩效实证分析
　　第五章 研究结论、政策建议及研究展望
　　参考文献

　　《管理学博士文库：中国上市公司并购绩效评价及其影响因素研究》在对并购相关理论、分析研究方法和现有实证分析结论进行研究的基础上，通过分析我国上市公司并购动因、方法等，利用因子分析法和数据包络分析法对我国上市公司并购的整体绩效和影响因素进行了实证研究，以期为政府、企业所有者、管理者和投资者提供相应的政策和操作建议，促进我国上市公司合理、有效地进行并购，提高资本配置的效率。