执行重在到位（畅销实用权威版）

　　第一单元 执行关键在到位
　　※ 执行不到位，不如不执行
　　员工缺乏执行力，企业丧失竞争力
　　执行不到位，事倍功半
　　最后步骤不到位，前功尽弃
　　执行不到位，损失加倍
　　执行，更需要执行到位
　　※ 执行不到位的8种表现
　　坐而论道：说得到位，做得不到位
　　投机取巧：不愿意一步一个脚印
　　心浮气躁：“坐不住”板凳
　　应付了事：对“差不多”习以为常
　　循规蹈矩：只知道等待指令
　　效率低下：遇事拖延，做事拖拉
　　面子文化：阳奉阴违，顺而不从
　　虎头蛇尾：执行不能善始善终
　　第二单元 心态到位，执行才能到位
　　※ 责任心态：改“这不关我的事”为“这是我的责任”
　　责任到位，执行才能到位
　　一流的执行必有一流的责任把关
　　负责远远不够，还要负责到底
　　心中有责任，眼中才有活
　　推卸责任不如积极补救
　　※ 认真心态：改“眼高手低”为“脚踏实地”
　　变不值得为值得
　　与其盲目“跳槽”，不如岗位“跳高”
　　不要做表面文章
　　执行中最需要“认真”二字
　　※ 主动心态：改“要我到位”为“我要到位”
　　自己主动找事情做
　　始终比他人领先一步
　　永远超过老板的期望
　　主动以最高标准要求自己
　　培养主动执行的习惯
　　※ 圆满心态：改“差不多”为“零缺陷”
　　一点也不能差，差一点也不行
　　向高效人士的“三不放过”精神学习
　　为客户提供最满意的服务
　　要想“零缺陷”，凡事都要精益求精
　　第三单元 执行到位的三大检验标准
　　※ 服从：用行动贯彻执行的决心
　　服从是行动的第一步
　　接到任务，马上执行
　　不找借口，全力以赴
　　一分钟也不要拖延
　　※ 结果：执行要到位，关键看结果
　　执行不能到位，结果必定“缺位”
　　做好了，才算做到了
　　要有结果意识，不要让努力白费
　　唯有业绩出色才能说明你能力优秀
　　对想要的结果要“志在必夺”
　　※ 效率：以合适的投入获得最大的产出
　　做一分钟效率专家
　　第一次就把事情做对
　　要事第一，工作分主次
　　今天要做的事，不要留到明天做
　　专注是业绩的提速器
　　第四单元 执行到位的三大保障
　　※ 团队：执行到位最坚强的后盾
　　融入团队，注重合作
　　学会借用他人之手
　　相互“搭台”，才能“好戏连台”
　　多方面要求的事，沟通协调后再做
　　与不同类型的成员默契配合
　　※ 制度：让制度从“墙上”走下来
　　让制度从“墙上”走下来
　　简单的量化，做事的系统化
　　信经验、信聪明不如信流程
　　不要触碰制度的熔炉
　　……

　　        陈浩，著名培训师，中国总裁网金牌培训师，北京时代光华特聘高级培训师，北京赢家大讲堂栏目专家，深圳聚成股份讲师团讲师。

　　执行到位决定企业的成功,任何企业的成功都必然是执行力的成功；执行到位决定竞争力的强弱,直接影响到企业的生存和发展；执行到位决定企业的生存力和发展力,决定企业的兴衰与成败；管理者的执行到位决定公司的执行力，个人的执行到位则是个人成功的关键；注执行到位就是关注企业和个人的成功！本书从“执行重在到位”的角度出发，一针见血地阐述了执行不到位的种种危害和表现，提出了“执行到位的四大心态、三大检验标准”，以及“如何执行的三大保障”，并针对如何提高员工执行力给出了中肯的建议和有效的方法，对企业人员有着非常重要的指导作用。