从合格到卓越：许三多职业生涯启示录

　　第一篇 许三多的忠诚度——靠忠诚打造品牌美誉度
　　美国海军陆战队士兵手册中有这样一段话：“忠诚不谈条件，忠诚不讲回报。忠诚是一种义务，忠诚是一种责任，忠诚是一种操守，忠诚是人生最重要的品质。海军陆战队首先不会给你什么，但你要给海军陆战队绝对的忠诚，如果你给了海军陆战队绝对的忠诚，海军陆战队就会给你终生的荣誉！”
　　忠诚度要点——高度的认同：有价值，有信仰
　　忠诚度要点——持续的坚持：不抛弃，不放弃
　　忠诚度要点——真善的本性：真追求，性真善
　　第一章 卓越的员工最真诚——真诚才有真情
　　第一节 真诚的人最受青睐——笨人的绝招
　　第二节 真诚的人最值得信任——无言的法宝
　　第三节 真诚的人最懂友谊——做人的资格
　　第四节 诚实的人最可靠——感情的力量
　　第五节 圆滑的人最虚伪——成功的警钟
　　第二章 卓越的员工最听话——听话才有进步
　　第一节 听话——高效团队的合作精神
　　第二节 合作——快乐工作的秘密法宝
　　第三节 改变观念，坚决服从命令
　　第四节 落实第一，超出上司预期
　　第五节 不断提升能力，不断修炼品行
　　第三章 卓越的员工最忠心——忠心才有位置
　　第一节 忠诚于工作——把事情做到完美
　　第二节 忠诚于职业——成为行业的专家
　　第三节 忠诚于规则——别把原则当儿戏
　　第四节 忠诚于团队——要把自己当老板
　　第五节 忠诚于社会——顾客就是上帝
　　第二篇 许三多的责任感——靠责任打造品牌信任度
　　德国大众汽车公司的训言是：“没有人能够想当然地‘保有’一份好工作，而要靠自己的责任感去争取一份好工作！”责任感是个由来已久的话题——责任感让志士肩负“国家兴亡、匹夫有责”的重任。对军人来说，责任感就是“服从是军人的天职”；对教师来说则是“传道授业解惑”……
　　责任感要点——责任就是角色定位
　　责任感要点——责任就是负责到底
　　责任感要点——责任就是寻找归属
　　第四章 卓越的员工最负责——敢负责能担重任
　　第一节 敬岗爱业，不计报酬
　　第二节 抛弃借口，承担责任
　　第三节 严于律己，尽职尽责
　　第四节 敢于负责，竞争的法宝
　　第五节 改进自己，简洁的方法
　　第五章 卓越的员工最认真——靠认真提升自己
　　第一节 多一分认真，多一分收获
　　第二节 勤勤恳恳，认真让你脱颖而出
　　第三节 认认真真，黄土里挖黄金
　　第四节 实实在在，工作最有意义
　　第五节 不混日子，成功总在左右
　　第六章 卓越的员工最坦然——好心态力量无穷
　　第一节 成功没有你想像的那么困难
　　第二节 挫折没有你感觉的那么可怕
　　第三节 提高认识，把工作当事业
　　第四节 严肃对待成功，轻松面对失败
　　第五节 常怀感恩之心，忘掉沮丧记忆
　　第三篇 许三多的执行力——靠落实打造品牌知名度
　　一个真正的职业经理人，靠忠诚来收获职业的忠诚度，靠责任来打造职业的信任度，靠什么才能打造自己的知名度?那就是靠实现战略、实现创意的能力——执行力。职业经理人不是企业家、创业者，他必须通过自己的素养、专业和能力去实现企业家、创业者的战略和创意。如何才能发挥出职业经理人的能力?
　　如何才能依靠能力打造自身职业品牌的知名度?这就要靠良好的心态，正当的竞争，扎实的专长去实现。
　　执行力要点——心态是发挥能力的前提
　　执行力要点——竞争是发挥能力的方式
　　执行力要点——专长是发挥能力的捷径
　　第七章 卓越的员工最勤奋——勤奋魅力无限
　　第一节 天道酬勤，成功来自勤奋
　　第二节 刻苦耐劳，天才在于勤奋
　　第三节 勤奋是成功的信使，行动是成功的脚步
　　第四节 大处着眼小处着手，成功从小事做起
　　第五节 实干出智慧，坚持出成绩
　　第八章 卓越的员工最坚韧——坚韧威力无穷
　　第一节 绝不放弃，坚持就有可能
　　第二节 屡败屡战，顽强就有收获
　　第三节 付诸行动，成功就在前面
　　第四节 老天自有公道，付出总有回报
　　第五节 成功源于毅力，毅力促进成功
　　第九章 卓越的员工最用心——用心造就奇迹
　　第一节 思考改变命运，智慧赢得成功
　　第二节 克服一切困难，全身心投入工作
　　第三节 成功需要耐心，失败后更要耐心
　　第四节 细节就是魔鬼，细节决定成败
　　第五节 回归平常心，全力抓执行

　　    成泉，深圳塔目德企业管理顾问有限公司总裁，犹太商道研究专家，商业族群研究专家，中国成长型企业永续经营模式——MCT创始人，教练技术和管理技术结合实践专家。从事企业运营管理模式、企业战略规划、战略人力资源、战略营销等培训咨询达10年，长期在上海、北京、深圳、广州、成都等地讲授大型公开课程，服务的客户有：中国银行、中国人寿、建设银行、中国钟表协会、蓝海神州慈善总会、深圳万科股份、四川川润股份、广东立白集团、广东联塑集团、华商报业、山西新发展集团、吉林金百合商贸、安徽滁州科思集团、河北春蕾化工集团、广东科龙、台资达芙妮、中法合资托肯恒山、中韩合资湖锦轮胎、广东顺德纺织集团、广东信强玩具集团、广东信宇玩具集团、云南红谷皮具集团等。主要课程：《中国企业战略咨询实战》、《中国企业领导力咨询实战》、《中国企业执行力咨询实战》等：主要著作：《MCT教练式变革：中国企业持续经营之道》（专著）。主编中国职业精神训练系列丛书：《从做人到管人——曾国藩的启示》、《聪明的人会说话》等。

　　    这不是一部从奴隶到将军、从乞丐到国王、从穷困潦倒到亿万富豪的故事，这只是一个从“孬兵”到“职业军人”的题材。这本书不仅是写给团队看的，也是写给那些希望能培养优秀人才的企业家，以及那些希望能够发挥自己才能的职业经理人看的！也许你初入社会，不谙世事；也许你饱经风霜，不得其法；也许你事业初成，领导有方。有空的时候，都可以打开手边这本书，看几个故事，读几句经典，那是一个启示，一个角度，一份智慧，也可能是一种超脱！