晋升力：如何成为领导眼中的潜力股

　　01 感激的态度 学会寻找和表达感激
　　02 思维方式 即便一败涂地也要保持积极的心态
　　03 工作态度 自信成就职场超人
　　04 人才 成为养活公司的造雨人
　　05 挑战精神 追随自己的心跳迎接挑战
　　06 主动型价值观 “你”才是人生的主人，请铭记
　　07 压力管理 担心什么都解决不了
　　08 沟通 不非议他人，对非议充耳不闻
　　09 人际交往 尽可能对所有人友善
　　10 名片管理 提高名片使用率的4 大秘诀
　　11 业务报告 业务报告一次通过的秘诀
　　12 演讲技巧 演讲是得到肯定的机会
　　13 管理老板 当老板还是当员工自己说了算
　　14 EW 型人才 不要埋头苦干，要高效
　　15 3 000 小时法则 逃避英语，终将一无所成
　　16 着装 成功人士用着装说话
　　17 整理能力 擅长整理也是一种能力
　　18 时间管理 活在自己的时间里
　　19 习惯 确保自己的生活秩序
　　20 自我反省 陷入瓶颈，善用自我反省的时间
　　21 睡眠管理 每天准时睡觉，准点起床
　　22 树立原则 “拒绝”也需要练习
　　23 平衡感 找准重心，不偏不倚
　　24 健康管理 寻找一项享受一生的运动
　　25 领导者训练 你想成为什么样的领导者
　　26 危机管理 与公司共存亡
　　27 目标意识 如果今天不幸福，明天也无法幸福
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　　林奎男，资深职场人，自1982年以来先后任职于韩国大宇电子、GilletteKorea、可口可乐、柯达等著名企业，现任ZESPRI韩国分公司社长。另著有《外企必备英语》、《海外英语研修是福是祸》等书。在韩国京乡新闻报设有商务英语的专栏，同时还在EBS教育电视台及韩国高校进行就业演讲。

　　《晋升力：如何成为领导眼中的潜力股》收录了作者在职场二十多年的个人经验和其他成功职场人的职业规划的例子，主要对职场新人进行职业规划的指导和参考。细化为27项，分别从对待职场生活的态度、自我管理、人脉管理、时间管理、危机管理、健康管理等方面阐述职场新人必须要了解的内容和要做的各种准备。《晋升力：如何成为领导眼中的潜力股》可作为职场类图书，对职场新人具有较细致的引导和鼓励作用。