看山还是山

　　看山还是山
　　领导的当法
　　外包激励
　　准备开会
　　民主管理是个麻烦事
　　80后的面孔
　　公司的品德
　　劳动力的价值
　　难缠的人
　　领导力的本质
　　有自由才有创新
　　企业民主才有活力
　　改制后的中国企业能走多远？
　　成也关系败也关系
　　不需艺术的管理方法
　　管理的难题（I）
　　管理的难题（II）
　　自由的员工和有创意的公司之间有什么关系？
　　我的晋升我做主
　　千万不要消灭竞争对手
　　夹心饼干的滋味
　　看水不是水
　　画墙
　　独一无二的周杰伦
　　戴安娜的眼神和Lady Gaga的面具
　　权·色·戒
　　《悲惨世界》：一部拷问灵魂的巨著
　　别开生面的追悼会
　　听琴
　　美眉开店
　　美眉画脸
　　我家有女初长成
　　美国青年上山下乡
　　全家旅行
　　登山望水
　　越南之行散记
　　牛津大学掠影
　　樱花雨
　　爱情公园
　　一个人
　　纪念
　　曾经
　　古树里的爱情
　　莲花交响
　　大自然的纹理：石头对水的记忆

　　陈晓萍，美国伊利诺伊大学工业和组织心理学博士，现任美国华盛顿大学福斯特商学院菲力浦o康迪特捐席教授兼组织管理系主任。在此之前，曾是香港科技大学和美国印第安纳大学商学院的教授。目前担任专业英文期刊Organizational Behavior and Human Decision Processes的主编，以及中英文双语杂志《中国管理新视野》（Chinese Management Insights）的执行主编。
　　学术研究涉及组织行为和人力资源管理诸多领域，主要的研究课题包括跨文化管理、个体和群体决策、领导学、商业谈判、创业者激情和中国人的关系等。学术论文发表于全球顶尖的管理学和心理学期刊，如Academy of Management Journal，Academy of Management Review，Journal of Applied Psychology，Organizational Behavior and Human Decision Processes，Journal of Personality and Social Psychology，Journal of Cross-Cultural Psychology，Journal of International Business Studies等。同时也是《跨文化管理》《组织与管理研究的实证方法》《平衡——工作和生活的艺术》《幸福的决定因素》《简化人情》等中文书的作者。
　　教授跨文化管理、组织行为学、人力资源管理、团队建设、领导学等MBA、EMBA和博士生课程。曾多次获得教学和科研大奖，还两度荣获华盛顿大学福斯特商学院的“杰出博导奖”。

　　《看山还是山》以随笔的形式，写出作者对日常工作、管理、旅行、生活的观察和感悟。文字朴实、寓意深邃；情感真切、观察敏锐；画面丰富、眼光独特。寓深于浅，举重若轻，又不失幽默。读完之后，相信读者能够对管理和生活均有更透彻的理解。