正略钧策/弗布克细化执行与模板系列：人力资源管理工作细化执行与模板（附光盘1张）

　　第一章 人力资源管理组织设计与岗位工作事项
　　第一节 人力资源管理组织设计与目标分解
　　一、人力资源管理岗位设计模板
　　(一)人力资源部部门职能与责权
　　(二)人力资源管理岗位设计
　　二、人力资源管理各岗位目标分解
　　(一)人力资源部经理目标分解
　　(二)人力资源各岗位目标分解
　　第二节 人力资源各岗位工作事项明细表
　　一、人力资源管理岗位工作事项明细表
　　(一)人力资源总监工作事项明细表
　　(二)人力资源经理工作事项明细表
　　二、招聘岗位工作事项明细表
　　(一)招聘主管工作事项明细表
　　(二)招聘专员工作事项明细表
　　三、培训岗位工作事项明细表
　　(一)培训主管岗位工作事项明细表
　　(二)培训专员岗位工作事项明细表
　　四、考核岗位工作事项明细表
　　……………
　　第十一章　员工日常管理细化执行与模板
　　第十二章　劳动关系管理细化执行与模板

　　《人力资源管理工作细化执行与模板》细化了人力资源规划、组织结构设计、职位说明书的编写、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、员工日常管理九大项工作，是人力资源管理从业人员开展工作的模板库和范例库。