通往卓越之路：世界500强企业研究与中国企业经营改革思考

　　致谢
　　推荐序
　　自序
　　前言 世界500强企业发展史给我们带来的思考
　　第一部分 以史为鉴
　　世界500强企业发展史给予我们的启示
　　世界500强企业上榜落榜研究
　　第二部分 为什么它们能成为世界500强？
　　一流外部董事制度创造一流企业
　　一流企业呼唤一流金融市场
　　CEO选择与更替是创造企业价值的重要手段
　　收购兼并和整合能力是提升竞争力的必由之路
　　市值作为业绩考核：深化企业改革的重要力量
　　世界一流企业中长期激励机制研究
　　第三部分 中国大企业的未来
　　深化国企改革必须厘清八大关系
　　国有企业在国民经济发展中的功能定位
　　国企改革必须顶层设计和底层设计并举
　　分类推进公共服务行业国有企业改革发展的战略思考
　　创新体系是实施“走出去”战略的重要支柱
　　后记   未来10年中国有哪些企业将会引领世界

　　程伟，管理学博士，国务院国有资产监督管理委员会研究中心宏观经济与战略发展研究部部长，哈佛大学高级研究员，哈佛大学肯尼迪政府学院中国学生学者研究会秘书长。
　　程伟博士具有很深的理论功底和较强的实业界、金融界和制度研究的实践经验，长期从事中国国有企业改革制度的探索和研究，主持和参与了国家很多重大课题。在研究中国国有企业改革发展的同时，程伟博士不仅关注世界一流企业在中国的发展路径和成长经验，也关注中国民营企业发展过程中面临的挑战和机遇。

　　程伟先生长期关注、研究世界500强企业的发展，本书即他关于世界500强企业的系列研究成果的精华结集。其论述基于精确的数据分析，逻辑清晰，对企业管理者关心的很多问题，诸如500强企业的盈利能力、行业分布、上榜落榜的原因、主要发展模式、与金融市场的关系，以及管理体制和激励方式的差异，都做了深刻的解析。其中对中国企业相关问题的精彩论述，对我国的国企改革、机构投资者、私企企业管理者等都具有很大借鉴意义。