鲶鱼效应

　　上篇
　　鲶鱼效应的秘密
　　第一章 鲶鱼、沙丁鱼和渔夫
　　渔夫的秘密
　　鲶鱼的命运
　　鲶鱼：到来绝非善意
　　沙丁鱼：为什么我不欢迎它
　　渔夫：为什么必须引进鲶鱼
　　狼群效应
　　末位淘汰制
　　鲶鱼效应
　　第二章 不断创新，在动中求得生存
　　供不应求的年代
　　所谓“铁饭碗”
　　最宝贵的财富：不甘心
　　只有学习才会改变命运
　　不要害怕失败
　　在岗位上实现理想
　　变革的阻力来自何方
　　优秀的企业文化决定了企业的走向
　　中篇
　　管理者如何利用好鲶鱼效应
　　第三章 如何看待危机
　　培养竞争意识
　　在心理上不要惧怕冒险
　　敢于竞争的魄力
　　在竞争中更上一层楼
　　不断挑起竞争

　　赵健1961年生，山东济南人。西安交通大学经济与金融学院产业经济专业博士生。现任鲁能集团副总裁。
　　1982年7月，赵健从山东工业大学机械系毕业后即进入山东电力公司工作。他从普通员工做起，历任主任、经理、副总裁等职务，在大型企业的运营、管理以及资本运作方面都积累了丰富的实践经验，对中国企业如何适应国情、把握未来有着深刻的理论思考。本书的写作即源于作者多年实践与思考的积淀。

　　鲶鱼，一种生性好动的鱼类，并没有什么十分特别的地方。然而自从有渔夫将它用作保证长途运输沙丁鱼成活的工具后，鲶鱼的作用便日益受到重视。
　　沙丁鱼，生性喜欢安静，追求平稳。对面临的危险没有清醒的认识，只是一味地安逸于现有的日子。
　　渔夫，聪明地运用鲶鱼好动的作用来保证沙丁鱼活着的人，在这个过程中，他也获得了最大的利益。
　　本书并非真的是关于鲶鱼、沙丁鱼和渔夫的故事。与其他同类故事有所区别的是，本书只是将这个故事运用到企业的日常管理中来。通过他们三者之间关系来阐述鲶鱼效应在企业管理中所发挥的作用和如何