导 论
节 研究的目的与意义
第二节 文献综述
第三节 研究方法、思路和创新点
章 劳动力供求基本理论
节 劳动力供求基本概念
第二节 劳动力供求理论
第二章 1978年后中国劳动力供求总量关系的变化
节 1978年后中国劳动力供给总量的变化
第二节 1978年以后中国劳动力需求总量的变化
第三节 1978年以后中国劳动力供求总量关系变化的特点
第三章 1978年后中国劳动力供求结构的变化
节 1978年后中国劳动力供求结构变化的表现
第二节 1978年以后中国劳动力供求发生结构变化的原因
第三节 中国劳动力供求变化的影响
第四章 中国劳动力参与率变化的动态分析
节 有关劳动力参与率的研究演进
第二节 影响中国劳动力参与率变化的因素
第三节 对影响中国劳动力参与率因素的实证分析
第四节 对中国劳动力参与率变化的预测与结论
第五章 中国劳动力供给时间变化的动态分析
节 劳动力供给时间的变化研究演化
第二节 中国劳动力供给时间的变化
第三节 工资变动与中国劳动力供给时间变化
第四节 影响劳动力供给时间变化的其他因素
第五节 劳动生产率与劳动供给时间的变化以及结论
第六章 中国劳动力就业变化的动态分析
节 有关就业的研究演进
第二节 中国劳动力就业的变动
第三节 就业变动的影响因素
第四节 就业成本调整的动态分析
第五节 促进有效就业水平提高的路径
第七章 中国劳动力素质的变化及其提升
节 人口素质的内涵
第二节 劳动力素质内容
第三节 劳动力素质提升与家庭、政府的行为
第四节 劳动力素质提升的教育路径 中国人口年龄结构以及“人口红利”变化的动态分析
节 中国人口自然变动与劳动力供求变化
第二节 中国人口增长与经济增长的关系
第三节 中国劳动力人口的变动
第四节 中国劳动力人口的变动与“人口红利”
参考文献
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