传播学创新系列教程·组织传播学：结构与关系的象征性互动

　　第1章  作为研究领域的组织传播学
　　第一节  组织与传播
　　第二节  组织传播学的定义
　　第三节  组织传播学的研究视角
　　第四节  组织传播学的理论背景与研究方法
　　[本章要点回顾]
　　[本章关键概念]
　　[对话与思考]
　　第2章  组织传播学的知识增长
　　第一节  组织传播学研究历程与学派
　　第二节  古典学派与组织传播
　　第三节  人际关系学派与组织传播
　　第四节  行为科学学派与组织传播
　　第五节  批判学派与组织传播
　　[本章要点回顾]
　　[本章关键概念]
　　[对话与思考]
　　第3章  组织传播的结构理论
　　第一节  组织结构的一般理论
　　第二节  组织结构的形成理论
　　第三节  组织结构的设计理论
　　第四节  组织结构的传播理论
　　[本章要点回顾]
　　[本章关键概念]
　　[对话与思考]
　　第4章  组织传播的关系理论
　　第一节  关系问题的一般理论
　　第二节  组织关系理论八
　　第三节  组织关系分析理论
　　第四节  组织中的关系传播
　　[本章要点回顾]
　　[本章关键概念]
　　[对话与思考]
　　第5章  组织传播的象征性互动
　　第一节  象征理论
　　第二节  互动理论
　　第三节  象征性互动理论
　　第四节  组织传播中的象征性互动过程
　　[本章要点回顾]
　　[本章关键概念]
　　[对话与思考]
　　第6章  环境与组织传播
　　第一节  环境结构理论
　　第二节  生态环境理论
　　第三节  文化环境理论
　　第四节  环境结构的传播思想
　　[本章要点回顾]
　　[本章关键概念]
　　[对话与思考]
　　第7章  群体、团队与组织传播
　　第一节  群体理论
　　第二节  团队理论
　　第三节  群体与团队的传播理论
　　第四节  团队争论与冲突
　　[本章要点回顾]
　　[本章关键概念]
　　[对话与思考]
　　第8章  信息与组织传播
　　第一节  对组织信息的多学科理解
　　第二节  信息与组织传播
　　第三节  信息与组织决策
　　第四节  信息与组织变革
　　[本章要点回顾]
　　[本章关键概念]
　　[对话与思考]
　　第9章  权力与组织传播
　　第一节  权力理论
　　第二节  权威理论
　　第三节  组织政治与应对策略
　　第四节  组织传播中的权力影响
　　[本章要点回顾]
　　[本章关键概念]
　　[对话与思考]
　　第10章  领导者与组织传播
　　第一节  一般领导者理论
　　第二节  超凡魅力型领导者理论
　　第三节  领导者的传播模式
　　第四节  领导者的象征性传播理论
　　[本章要点回顾]
　　[本章关键概念]
　　[对话与思考]
　　参考文献
　　后记

　　    胡河宁，中国传播学会组织传播学专业委员会理事长，温州医学院组织传播研究所所长、人文与管理学院特聘教授；兼任中国科学技术大学知识管理研究所组织传播研究室主任。
　　    长期从事组织传播研究。在

　　    《组织传播学：结构与关系的象征性互动》以综合交叉的知识视角，梳理了组织传播理论发展的思想脉络，讨论了组织传播学的主要范畴，研究了潜藏在组织传播表象背后的深层规律，建构了以结构与关系象征性互动为内涵的组织传播学理论体系。
　　    《组织传播：结构与关系的象征性互动》可以作为本科生或研究生的教学用书，也可以为组织传播领域的研究者提供有意义的理论线索；对党派、政府、工商企业及学校等机构和部门的各类管理者、从业者了解组织传播学原理、做好组织传播与沟通工作也会有所帮助。