跟深圳人学创新

　　深圳人的创新精神
　　一、特区的设立就是创新
　　二、深圳总是“先行一步”
　　三、深圳的“太阳每天都是新的”
　　四、年轻人是创新的主力军
　　五、深圳新经济模式的建立
　　六、关于深圳人的创新精神
　　深圳人的创新观念
　　一、关于深圳人的观念
　　二、关于深圳人的现代意识
　　三、深圳人的意识创新
　　四、怎样跟深圳人学更新观念
　　深圳人的创新环境
　　一、深圳选择自主创新之路的原因 
　　二、深圳人的创新灵魂
　　三、深圳特区的新优势
　　四、深圳企业创新的条件与特点
　　五、深圳创新环境的培育
　　六、建立融投资体系
　　七、实施人才工程
　　深圳人的创新体系
　　一、深圳自主创新体系
　　二、深圳自主创新体系建立过程
　　三、完善深圳创新体系的重大举措
　　深圳人的创新模式
　　一、以创新为目标
　　二、深圳自主创新的历程和创新模式
　　深圳人的创新思维
　　一、深圳人创新思维的内涵
　　二、深圳人的创新思维方式
　　三、深圳人的新思维新思路
　　深圳人的科技创新
　　一、科技创新是市场化的必然
　　二、深圳科技创新途径
　　三、深圳科技创新发展前景
　　四、深圳科技创新的机遇与挑战
　　深圳人的管理创新
　　一、政策创新
　　二、管理创新
　　三、法制创新
　　四、制度创新
　　五、机制创新
　　深圳人的时尚创新
　　一、什么是时尚
　　二、为什么深圳独领时尚潮流
　　三、深圳人过去的时尚
　　四、深圳人崇尚的新时尚
　　深圳人的创新文化
　　一、深圳创新文化的内涵
　　二、深圳人现代文化新观念
　　三、“创新文化”与“自主创新”的关系
　　四、深圳创新文化形成的客观条件
　　五、深圳创新文化催生着深圳文化产业发展
　　深圳的民主政治创新
　　一、人大制度的创新
　　二、政协制度的创新
　　三、党内民主制度的创新
　　四、法制建设的创新
　　五、用人制度的创新
　　六、深圳体制机制改革
　　七、公共管理机制与监管创新
　　八、反腐倡廉制度机制创新
　　深圳人的创新纪录（摘要）

　　    赵玉贤，河北保定人，大学文化，曾从事过高中语文教师、党校讲师等工作。1988年开始住政府从事文秘工作，往省级政府内部刊物和公开刊物上发表调研文章、论文10万多字。 1996年3月南下深圳，从事政府部门的埘外开放工作，至今有10多年时间，对深圳的经济、文化，特别是深圳文化，有了深刻的了解和研究，积累了比较仁富的阅历和经验。2006年12月出版了《跟深圳人学创业》一书，在深圳引起了年轻人的共鸣，在全国各地引起了强烈反响。 《跟深圳人学创业》、《跟深圳人学敬业》、《跟深圳人学创新》作为系列丛书，系统地探讨总结深圳人创业、敬业与创新文化，旨在对各行各业干部、职工如何创业、敬业。创新提供有益的帮助与指导，是作者探讨研究深圳文化的一次大胆尝试。
　　    赵子栋，1985年生人，东南大学经济管理系毕业，现在深圳某单位从事财务管理工作，对深圳的敬业文化有深刻的了解与研究，参与了本书的部分章节的写作与文字整理工作，是本人参与深圳敬业文化研究一次有益的探索与尝试。

　　    《跟深圳人学创新》讲述了：深圳是个年轻的城市，短短30年的时间发展成为世界闻名的现代化大都市，不仅是中国发展的奇迹，而且是世界发展的奇迹。深圳，作为中国改革开放的窗口，不仅给中国改革开放提供了宝贵经验，而且为世界发展中国家提供了有益的发展模式。深圳的成功，其原因有千条万条，但归根结底只有两条：一是邓小平兴办经济特区的英明决策；二是深圳人特别能奋斗，特别能创新、创业、敬业的精神。