中华人民共和国企事业单位人力资源和社会保障常用法律法规

　　    宪法
　　    中华人民共和国宪法
　　    （1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过）
　　    中华人民共和国宪法修正案
　　    （1988年4月12日第七届全国人民代表大会第一次会议通过）
　　    中华人民共和国宪法修正案
　　    （1993年3月29日第八届全国人民代表大会第一次会议通过）
　　    中华人民共和国宪法修正案
　　    （1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过）
　　    中华人民共和国宪法修正案
　　    （2004年3月14日第十届全国人民代表大会第二次会议通过）
　　    中华人民共和国宪法
　　    （1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过 1982年12月4日全国人民代表大会公告公布施行 根据1988年4月12日第七届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》、1993年3月29日第八届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》、1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》和2004年3月14日第十届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》修正）
　　    
　　    综合
　　    中华人民共和国个人所得税法
　　    （1980年9月10日第五届全国人民代表大会第三次会议通过根据1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修改（中华人民共和国个人所得税法）的决定》第一次修正 根据1999年8月30日第九届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改（中华人民共和国个人所得税法）的决定》第二次修正 根据2005年1o月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议《关于修改（中华人民共和国个人所得税法）的决定》第三次修正根据2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改（中华人民共和国个人所得税法）的决定》第四次修正 根据2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修改（中华人民共和国个人所得税法）的决定》第五次修正）
　　    中华人民共和国外资企业法
　　    （1986年4月12日第六届全国人民代表大会第四次会议通过 根据2000年10月31日第九届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议《关于修改（中华人民共和国外资企业法）的决定》修正）
　　    中华人民共和国残疾人保障法
　　    （1990年12月28日第七届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过2008年4月24日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议修订）
　　    中华人民共和国未成年人保护法
　　    （1991年9月4日第七届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过2006年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议修订）
　　    中华人民共和国工会法
　　    （1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过 根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改（中华人民共和国工会法）的决定》修正）
　　    中华人民共和国妇女权益保障法
　　    （1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过根据2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改（中华人民共和国妇女权益保障法）的决定》修正）
　　    中华人民共和国劳动法
　　    （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过）
　　    中华人民共和国仲裁法
　　    （1994年8月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过）
　　    中华人民共和国保险法
　　    （1995年6月30日第八届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过根据2002年1o月28日第九届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改（中华人民共和国保险法）的决定》修正）
　　    中华人民共和国老年人权益保障法
　　    （1996年8月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过）
　　    中华人民共和国乡镇企业法
　　    （1996年10月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过）
　　    中华人民共和国合伙企业法
　　    (1997年2月23日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过)
　　    中华人民共和国执业医师法
　　    (1998年6月26日第九届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过)
　　    中华人民共和国企业破产法
　　    (2006年8月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过)
　　    禁止使用童工规定
　　    (2002年10月1日 国务院)
　　    中华人民共和国民办教育促进法实施条例
　　    (2004年3月5日 国务院)
　　    军人抚恤优待条例
　　    (2004年8月1日 国务院 中央军委)
　　    信访条例
　　    (2005年1月10日 国务院)
　　    地方各级人民政府机构设置和编制管理条例
　　    (2007年2月24日 国务院)
　　    中华人民共和国行政复议法实施条例
　　    (2007年5月29日 国务院)
　　    全国年节及纪念日放假办法
　　    (1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改(全国年节及纪念日放假办法)的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改(全国年节及纪念日放假办法)的决定》第二次修订)
　　    关于要求统筹协调处理原上山下乡知青遗留问题的复函
　　    (1987年9月21日 劳动人事部)
　　    关于新疆生产建设兵团职工跨省调动问题的复函
　　    (1987年11月23日 劳动人事部 农牧渔业部)
　　    关于解决老工人夫妻长期两地分居有关问题的通知
　　    (1988年2月3日 劳动人事部 公安部 商业部)
　　    关于颁发《革命伤残军人评定伤残等级的条件》的通知
　　    (1989年4月15日 民政部)
　　    关于中央在京单位为解决夫妻两地分居调工人进京有关事项的通知
　　    (1990年2月14日 劳动部)
　　    关于切实加强保护外派劳务人员合法权益的通知
　　    (1994年10月25日 对外贸易经济合作部 劳动部)
　　    关于颁发《劳动仲裁员聘任管理办法》的通知
　　    (1995年3月22日 劳动部)
　　    关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知
　　    (1995年5月23日 劳动部)
　　    事业单位工作人员考核暂行规定
　　    (1995年12月14日 人事部)
　　    劳动行政处罚听证程序规定
　　    (1996年9月27日 劳动部)
　　    关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知
　　    (2002年4月5日 劳动和社会保障部)
　　    因工死亡职工供养亲属范围规定
　　    (2003年9月23日 劳动和社会保障部)
　　    关于发布劳动定员定额标准的结构和编写规则行业标准的通知
　　    (2004年8月10日 劳动和社会保障部)
　　    关于调整企业人力资源管理人员职业标准有关内容的通知
　　    (2005年10月17日 劳动和社会保障部办公厅)
　　    关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知
　　    (2007年3月6日 劳动和社会保障部)
　　    关于认真贯彻落实国务院推进华侨农场改革和发展意见的通知
　　    (2007年6月26日 劳动和社会保障部 国务院侨务办公室)
　　    机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法
　　    (2008年2月15日 人事部)
　　    台湾居民参加国家司法考试若干规定
　　    (2008年6月4日 司法部)
　　    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
　　    (2003年12月26日 最高人民法院)
　　    
　　    国家公务员管理
　　    中华人民共和国公务员法
　　    (2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过)
　　    国务院办公厅转发劳动保障部财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知
　　    (2000年4月29日 国务院办公厅)
　　    行政机关公务员处分条例
　　    (2007年4月22日 国务院)
　　    关于印发《国家公务员辞职辞退暂行规定》的通知
　　    (1995年7月18日 人事部)
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　　    专业技术人员管理
　　    军人转业退伍安置
　　    离退休管理
　　    劳动力市场与就业
　　    劳动关系
　　    劳动报酬与福利
　　    劳动安全与保护
　　    劳动监察
　　    劳动争议
　　    社会保险

　　    为了方便企事业单位以及个人学习、使用人力资源和社会保障的相关法律法规，我们组织有关专家编辑了这部《中华人民共和国企事业单位人力资源和社会保障常用法律法规》，共收录现行有效的、涉及人力资源和社会保障的法律、行政法规、部门规章、规范性文件300余个。
　　    《中华人民共和国企事业单位人力资源和社会保障常用法律法规》分为宪法、综合、国家公务员管理、专业技术人员管理、军人转业退伍安置、离退休管理、劳动力市场与就业、劳动关系、劳动报酬与福利、劳动安全与保护、劳动监察、劳动争议以及社会保险等。为了方便读者阅读使用，在每类中，按照法律、行政法规及法规性文件、部门规章及规范性文件的顺序排列；相同效力等级的，按照发布时间先后排列。