把信送给加西亚(经典插图版)
作者:阿尔伯特·哈伯德 著,薛学财 译
出版:重庆出版社 2010.4
页数:139
定价:12.00 元
ISBN-13:9787229019303
ISBN-10:7229019303
去豆瓣看看 原出版者序
1913年版 作者序
Part 1 信使罗文的品质
做把信送到“加西亚”手中的那个人
从任何工作中都能学到东西
不要轻易指责公司
不要只为薪水工作
小事也值得用心去做
工作会让你获得他人的尊重
偷懒是工作的大敌
只集中精力做一件事
每天多做一点
学会感恩
从老板的角度去思考
忠诚的人才能获得重用
不要盲目顺从
Part 2 一本改变世界的书
上帝为你做了什么——马克?格尔曼
一本震撼人心的书——威廉?亚德里
附:我是如何把信送给加西亚的——安德鲁?罗文的自述
阿尔伯特·哈伯德(1856—1915年),美国著名出版家、作家,《菲利士人》和《兄弟》杂志的总编辑,罗伊克罗斯特出版社创始人。
1856年7月哈伯德出生于美国伊利诺伊州的布鲁明顿,父亲既是农场主又是乡村医生。他在塔福学院获得学士学位,后又获得法学博士学位。他做过教师、出版商、编辑和演说家。1895年,他在纽约东奥罗拉创立了罗伊克罗斯特公司,制造和销售各种手工艺品,随后又开设了一家印刷装订厂。1899年,他根据安德鲁·萨默斯·罗文的事迹,创作了鼓舞人心的《把信送给加西亚》,该书被译成多种文字而广为流
当你递出第一份求职函,你其实便已进入竞争残酷的职场。所以你首先必须知道,企业需要怎样的员工,老板最倚重怎样的员工,什么样的员工才会工作稳定、收入也越来越高。对企业而言,任何奖赏都会首先考虑那些有用的人;就职位而言,企业的态度同样如此。如果你想有一份理想的工作,如果你想在工作中成为企业不可或缺的一员,你当把《把信送给加西亚(经典插图版)》读至少十遍,并仔细体会敬业、勤奋与主动的含义。即使有人会认为这是一本给员工“洗脑”的书,但是如果有一天你真成了老板,你会发现,你更需要将《把信送给加西亚(经典插图版)》
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