职工薪酬会计岗位实务(附光盘岗位技能课程会计岗位实务系列教材)

　　第1章 职工薪酬概述
　　1.1 职工薪酬岗位职责
　　1.2 职工薪酬内容
　　1.3 职工与职工薪酬的范围
　　第2章 职工薪酬的确认和计量
　　2.1 职工薪酬的确认
　　2.2 职工薪酬的计量
　　2.3 工资总额的计算
　　第3章 工资的核算与分配
　　3.1 工资核算的原始记录
　　3.2 职工薪酬典型业务处理
　　第4章 辞退福利及职工薪酬的披露
　　4.1 辞退福利的内容
　　4.2 辞退福利的确认
　　4.3 辞退福利的计量
　　4.4 职工薪酬的披露

　　    《岗位技能课程会计岗位实务系列教材：职工薪酬会计岗位实务》有以下特点：1.以培养学生综合素质为核心，以加强就业上岗能力为重点，以强化技能训练为特色，着重培养学生职工薪酬会计核算岗位的职业能力，要求教会学生怎样做、怎样做得好，理论以必要、够用为尺度，不强求其系统性和完整性。2.使用了企业会计准则第9号中“职工薪酬”的概念，界定了完整的企业人工成本的范围，使职工薪酬岗位会计核算真正反映出企业实际承担的人工耗费水平。3.以大量仿真的单、.证、票、账反映企业经济业务的发生和职工薪酬会计核算岗位的工作过程，尽量做到与实际工作一致，帮助学生逐步提高职业判断能力。4.教材中安排了【学中做】、【业务办理】、【业务指导】、【上岗一试】、【岗位训练】等内容，使学生在真实的情景下进行岗位核算实训，培养学生动手能力，实现学习和就业岗位需要的零距离接触。