英汉对照管理袖珍手册：自信力

　　导言
　　定义，普及化，向谁展示你的自信，为什么现在需要自信，何时展示你的自信，自信与诚实，保持一种平衡
　　三种行为方式
　　三种选择，懦弱退让型行为（理由，思维游戏，必须和义务，自我对话，内心的声音）、攻击型行为，自信勇敢型行为（优点，解放的循环，自我肯定）
　　权利和责任
　　保持自信的基本权利的定义，相关的义务，工作中的权利和责任
　　自信的技巧
　　肢体语言，接受和约予批评，接受正面的反馈，反对的进程，“我”字陈述，提出要求，卡壳机法，破罐破摔法，缓冲法，反诘法，有力表述法
　　自信的行为
　　普适的建议，保持自信的十项举措

　　    麦克斯·A·埃格特，麦克斯是位国际管理心理学家，致力于协助组织和个人取得最大的成就。他主要在英国和澳大利亚工作。麦克斯在变革中的人和组织结构方面及授权方面是位德高望重的权威人士，曾为世界上在千上万的决策人和经理们开过研讨会和讲习班。
　　    麦克斯出版的其他书籍包括：《管理评估》，《坚持已见》，《管理和进行新职介绍》，《完美的简历》，（进入了商业畅销书前10名），《完美的面试》，《完美的职业》，《完美的顾问》，《职业生涯问题》，《澳大利亚人的简历》。

　　    《英汉对照管理袖珍手册：自信力》中的技巧和工具能让你更有自信，从而更好地面对自己的工作与生活。