社会管理创新的“诸暨之路”

　　第一章  导论
　　第一节  研究缘由
　　第二节  研究对象
　　第三节  研究方法
　　第四节  国内外研究的现状
　　第二章  建国以来诸暨社会管理的历史变迁
　　第一节  1949—1978年为管控型社会管理体制形成与定型阶段
　　第二节  1978—1992年为管控型社会管理体制解体阶段
　　第三节  1992—2002年为现代社会管理体制奠基阶段
　　第四节  2002年后为现代社会管理体制形成阶段
　　第三章  基层社会管理面临的主要挑战
　　第一节  “中等收入陷阱”下的社会问题
　　第二节  人民内部矛盾日益多样化、复杂化
　　第三节  现行社会管理体制的滞后性
　　第四章  诸暨加强和创新社会管理的主要做法与经验
　　第一节  深入贯彻群众路线，继承并发展“枫桥经验”
　　第二节  不断深化群众基础，加强党组织的引领作用
　　第三节  以群众需求为导向，建设法治型、服务型政府
　　第四节  提升群众的组织化，推进现代社会组织的培育
　　第五节  尊重群众主体地位，开拓公民有序参与渠道
　　第六节  融合各方现有资源，构建矛盾纠纷大调解格局
　　第五章  对策研究
　　第一节  基层社会管理需要理念创新与体制改革相结合
　　第二节  基层社会管理需要党的领导与群众智慧相结合
　　第三节  基层社会管理需要以人为本与民主法治相结合
　　第四节  基层社会管理需要政府管理与社会自治相结合
　　第五节  基层社会管理需要尊重传统与发展创新相结合
　　第六节  基层社会管理需要静态防控与动态平衡相结合
　　参考文献

　　   余钊飞。1981年生，浙江诸暨人，杭州师范大学法学院法治中国化研究中心研究员。曾先后就读于中南财经政法大学、西北政法大学、中国人民大学，获法学学士、法学硕士、法学博士学位。2010—2012年为中国浦东干部学院、中国人民大学联合培养博士后。独著《人民调解的历史形成研究》，参著《中国传统法律文化研究》、《枫桥经验：基层社会治理的实践》等著作多部。所著成果曾获陕西省哲学社会科学优秀成果奖二等奖。