中国古代、近代领导思想述评

　　总序言
　　绪论  中国古代、近代领导思想的主要特点及其现代价值
　　第一编  先秦时期的领导思想
　　概述
　　一、“和谐”观与社会领导思想
　　（一）和谐：作为一种观念
　　（二）“和”与社会领导思想
　　二、春秋战国时期的领导思想述评
　　第一章  老子及《道德经》中的领导思想述评
　　一、老子其人其书
　　二、老子及《道德经》中的领导思想
　　（一）“无为而无不为”：领导的最高境界
　　（二）“修之于身”，正已率下
　　（三）“治大国若烹小鲜”：清静无事的领导思想
　　（四）圣人“无弃人”：老子的人才观
　　（五）“柔弱胜刚强”：以柔克刚的领导方略
　　（六）“祸兮福所倚，福兮祸所伏”：忧患意识和多难兴邦
　　（七）“为之于未有，治之于未乱”：老子领导技巧举隅
　　第二章  孔子及《论语》中的领导思想述评
　　一、孔子与《论语》
　　二、孔子的领导思想
　　（一）“为政以德”：重德治的领导思想
　　（二）“礼让为国”：重礼治的领导思想
　　（三）“宽以济猛，猛以济宽，政是以和”：孔子的法治思想
　　（四）“先富后教”：民德归厚
　　（五）“为政在人”：孔子的用人思想
　　第三章  思孟学派和孟子的领导思想述评
　　一、关于思孟学派
　　二、子思学派的领导思想
　　（一）“尊德义，明乎民伦，可以为君”：子思论为君之道
　　（二）“修身则道立”：以修身为主导的领导思想
　　（三）“尊贤以崇德，举善以劝民”：子思的用人思想
　　三、孟子的领导思想
　　（一）“民贵君轻”：孟子的民本思想
　　（二）“不以仁政，不能平治天下”：孟子的王道仁政思想
　　（三）“尊贤使能，俊杰在位”：孟子的用人思想
　　（四）“亦有仁义，何必曰利”：孟子的义利之辨
　　第四章  《孙子兵法》中的领导思想述评
　　第五章  法家的领导思想述评
　　第二编  秦汉三国时期的领导思想
　　概述
　　第六章  秦始皇时期的领导思想述评
　　第七章  文景之治时期的领导思想述评
　　第八章  三国时期的治乱经验
　　第三编  唐宋元明清时期的领导思想
　　概述
　　第九章  贞观之治时期的领导思想述评
　　第十章  司马光与《资治通鉴》中的领导思想述评
　　第十一章  李自成农民战争失败的教训
　　第十二章  康乾之治时期的领导思想述评
　　第四编  中国近代的领导思想
　　概述
　　第十三章  太平天国时期的领导思想述评
　　第十四章  洋务运动时期的领导思想述评
　　第十五章  戊戌变法时期维新派的领导思想述评
　　第五编  辛亥革命时期资产阶级革命派的领导思想
　　概述
　　第十六章  以孙中山为代表的资产阶级革命派的领导思想述评
　　后记
　　总后记

　　    马克思主义是工人阶级及其政党的指导思想和理论基础，是共产党人领导改革和建设的世界观和方法论。马克思主义是一个科学的理论体系，在马克思主义的理论体系中，领导学是当然的重要组成部分，它的历史使命是通过共产党的领导而实现的。领导者学习领导科学，掌握和运用马克思主义的领导理论，既是历史和时代的要求，也是加强党的执政能力建设和先进性建设的要求。当前，我国改革发展已经进入了关键时期。全面贯彻落实科学发展观，促进经济社会又好又快发展，构建社会主义和谐社会，实现全面建设小康社会的宏伟目标，迫切需要培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质干部队伍。中国领导科学研究会之所以要编写《马克思主义领导理论研究》这套丛书，就是想在这方面做点工作。