高素质员工必备的35个好习惯

　　第1个好习惯 坚忍不拔，遇到挫折不退缩
　　第2个好习惯 凡事第一反应：找方法，而不是找借口
　　第3个好习惯 始终怀揣人生的信念
　　第4个好习惯 不说消极的话，不落入消极情绪
　　第5个好习惯 凡事先订立目标，并且尽量制作“梦想版”
　　第6个好习惯 凡事预先作计划，尽量将目标视觉化
　　第7个好习惯 每天都温习你的目标，遵循你的计划
　　第8个好习惯 珍惜你的时间，利用好每一分、每一秒
　　第9个好习惯 尝试用新方法替代旧方法
　　第10个好习惯 不要畏惧，大胆地去尝试
　　第11个好习惯 做事情之前，先在心里提前预演一遍
　　第12个好习惯 遇到事情，马上行动
　　第13个好习惯 善于思考，从“偶然”中寻找机会
　　第14个好习惯 主动出击，不要习惯于等待
　　第15个好习惯 选择比努力更重要
　　第16个好习惯 无论处境多坏，也要保持乐观和梦想
　　第17个好习惯 时刻告诉自己：我是最棒的！
　　第18个好习惯 保持热情，就能战胜一切
　　第19个好习惯 面临艰难抉择时，再坚持一下
　　第20个好习惯 诚实守信是一笔财富
　　第21个好习惯 做热忱亲善的人
　　第22个好习惯 让心停留在不抱怨的世界
　　第23个好习惯 与别人分享，自己会受益
　　第24个好习惯 不过分苛求完美
　　第25个好习惯 抓住工作的重点
　　第26个好习惯 共赢思维，学会与别人合作
　　第27个好习惯 做事情分清主次
　　第28个好习惯 坚持学习，改善自己
　　第29个好习惯 不断培养自己的表达能力
　　第30个好习惯 一次做好。不要期待下一次
　　第31个好习惯 运用专注的力量
　　第32个好习惯 每天做一件“分外”的事
　　第33个好习惯 学会管理自己的经济
　　第34个好习惯 莫谈他人隐私
　　第35个好习惯 最重要的是拥有健康

　　    刘寿红，河南信阳人，工商管理硕士。北京大学精细化管理研究中心研究员。北京博士德管理顾问有限公司管理顾问、培训师。拥有十多年大型企业的工作经历，从基层做起。一步一个脚印，积累了丰富的经验，同时也总结出了一些独创的管理理念，以踏踏实实的心态先后为十多家企业做过实实在在的咨询和培训工作。

　　    良好的习惯是保证员工健康成长的基石，良好的习惯是让员工价值增值的资本，良好的习惯是推动员工走向成功、创造辉煌的巨大力量，良好的习惯使事情变得容易，良好的习惯会使阻力降到最低点，凡是好的态度，好的方法，都要使它转化为习惯，那么，要成为高素质的员工需要哪些好习惯呢？又该怎样形成这些好习惯呢？《高素质员工必备的35个好习惯》将给你答案。