人力资源规划：设计与操作手册

　　第一章 人力资源规划总揽：凡事预则立
　　第一节 人力资源规划概述
　　第二节 人力资源规划要实现的目标
　　第三节 人力资源规划主要内容
　　第四节 人力资源规划设计实施流程
　　第五节 人力资源规划关键因素与常见障碍
　　第二章 人力资源规划前的准备：工作分析与设计
　　第一节 工作分析：人力资源规划的基础
　　第二节 工作分析的具体操作步骤
　　第三节 编制工作说明书和岗位规范
　　第四节 工作分析典型方法
　　第五节 如何进行工作设计
　　第三章 人力资源规划前的准备：现有人力盘点
　　第一节 人力资源盘点概述
　　第二节 人力资源盘点实施步骤与方法

　　企业经营环境的不稳定性，导致人力资源规划在人力资源管理中日益凸现出特殊的重要性。本书从人力资源规划总揽、人力资源规划前的准备、人力资源规划成功的关键、人力资源规划具体编制、人力资源规划的评价与控制、人力资源规划与企业管理等方面，详细介绍了人力资源规划的各种理论和方法。随书附赠的光盘包含根据本书主要内容做成的PPT文件，读者可以更直观地学习有关人力资源规划方面的知识。