十二载研发精华助考生金榜题名
第一篇 山东省公务员面试指南
第一章 全面透析山东省公务员面试
第一节 山东省公务员面试政策介绍
面试形式和内容
面试组织
面试考官
面试时间
面试人员比例
录取办法
检测监督
第二节 山东省公务员面试总体分析及发展趋势
山东省公务员面试总体分析
2012年山东省公务员面试命题趋势预测
第二章 公务员面试理论
第一节 公务员面试理论政策解读
公务员面试的概念
公务员面试构成要素
公务员面试形式
公务员面试的测评要素与解读
公务员面试应答原则
公务员的基本胜任特征
国家公务员通用能力标准
第二节 结构化面试理论概述
结构化面试的含义
结构化面试命题
结构化面试流程
结构化面试考官
结构化面试评分
结构化面试考场
结构化面试题型分类
结构化面试题型介绍
第三节 无领导小组讨论理论概述
无领导小组讨论的含义
无领导小组讨论的施测程序
无领导小组讨论的评价维度
无领导小组讨论的评分操作
无领导小组讨论评分表
无领导小组讨论题型分类
第四节 情境模拟面试概述
情境模拟面试的概念
情境模拟面试的主要形式
情境模拟对话命题精髓
情境模拟对话高分策略
情境模拟对话题型精解
第五节 心理素质测评概述
心理素质测评的概念
心理素质测评的种类
心理测评试题介绍
心理素质测评备考策略
心理素质测评答题技巧
第二篇 结构化面试
第一章 综合分析题
第一节 综合分析题命题精髓
综合分析题概念
综合分析题测评能力
综合分析题分类
第二节 综合分析题高分策略
社会现象类
名言俗语类
政策理解类
故事理解类
原理效应类
第三节 综合分析题个性化方略
……
第三篇 无领导小组讨论
第四篇 面试技巧全攻略
第五篇 山东省历年面试真题精讲
第六篇 外省市最新面试真题精讲
附录
附录一 山东省公务员录用实施办法（试行）
附录二 面试考场规则
附录三 面试人员守则
附录四 面试考官守则
中公教育2012年山东省公务员面试辅导课程体系
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