做自己的CEO：激发内在的优势

　　前言
　　第一部分 内在的优势
　　1 内在的优势
　　2 生活与工作中的灵性
　　3 实效灵性之概观
　　第二部分 个人维度的实效灵性
　　4 未竟之事：其本质及解决之道
　　5 自我负责，自我维护，自我约束
　　6 本体：产效灵性的第一层面
　　7 整合：第二层面
　　8 灵感：第三层面
　　9 激发内在的优势：一个充分发挥能力的人
　　第三部分 职场实效灵性
　　10 把实效灵性运用你的工作中去
　　11 QDM：恰当决策
　　12 适应力、亲和力、决策力
　　13 忠诚和责任新说
　　14 责任心
　　15 实效灵性与你的生涯管理循环流程
　　第四部分 在组织中实施实效灵性之可能性
　　16 从传统组织到新型组织
　　17 QDM：直觉的“决定性因素”力量
　　18 在组织中实施实效灵性之可能性
　　19 把实效灵性应用到组织中去
　　20 结束语
　　附录A 实效灵性想像
　　附录B 剧变的职场
　　附录C 老板的期盼和爱好
　　附录D 积极的形象

　　    温迪米耶，具有将近４０年不同领域的管理经验，还是一位著名的职业生涯咨询专家和演说家。获得夏威夷工商管理硕士学位。

　　    个人发展书系·生涯管理。
　　    9.11恐怖袭击的后果之一是，许多美国人对于他们所从事的工作、他们与工作之间的关系以及他们所在的组织萌生了不同的想法。《做自己的CEO》一书为人们重新思考其所作所为及其与工作之间的关系提供了一种既直截了当又有方法论意义的强有力的途径。
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　　    更准确地认识自我，与现实更合拍，并能随时做出积极的回应。
　　    更合理地分配时间和精力，以达到事半功倍的效果。
　　    更恰当地关注个人利益，担负起自我维护和自我约束的责任。
　　    更清醒地认识当今职场，有效地经营你的职业生涯。
　　    在人际互动中更得体，适应性更强。