管理文秘理论与实践

　　第一章 概述
　　第一节 我国秘书工作的起源和发展
　　第二节 秘书学的学科属性及研究对象
　　第三节 秘书学的特征和研究方法
　　参考文献
　　第二章 秘书机构的设置和职能
　　第一节 秘书机构的设置
　　第二节 秘书机构的特点
　　第三节 秘书机构的职能
　　第三章 秘书与秘书工作
　　第一节 秘书的分类
　　第二节 秘书的基本素质
　　第三节 秘书工作的特点
　　第四节 秘书工作的要求
　　第四章 调查研究
　　第一节 调查研究的含义
　　第二节 调查研究的类型
　　第三节 调查研究的方法
　　第四节 调查研究的程序
　　第五节 调查研究报告的撰写
　　第五章 公文及公文办理
　　第一节 公文的性质和作用
　　第二节 公文的种类与格式
　　第三节 行文制度
　　第四节 公文处理程序
　　第五节 公文立卷与归档
　　参考文献
　　第六章 信访工作
　　第一节 信仿工作的定义和原则
　　第二节 信仿工作的要素
　　第三节 信仿工作的程序
　　第四节 信仿工作应注意的问题
　　参考文献
　　第七章 信息工作
　　第一节 信息的定义与特征
　　第二节 信息工作的地位
　　笼三节 信息工作的内容
　　参考文献
　　第八章 保密工作
　　第一节 保密工作的含义、特点和意义
　　第二节 保密工作的政策
　　……
　　第九章 协调述要
　　第十章 会议组织
　　第十一章 公务接待
　　第十二章 督促检查
　　第十三章 办公室日常事务管理
　　第十四章 办公自动化管理
　　附录一 国家行政机关公文处理办法
　　附录二 中国共产党机关公文处理条例
　　后记

　　    《管理文秘理论与实践》集秘书理论与实践为一体，既可作为秘书专业和相关专业的秘书学教材，也可作为秘书人员的工作手册。全书共分十四章，第一至三章主要对秘书学、秘书机构、秘书工作进行了概述；第四至十一章将秘书理论寓于秘书工作的具体实务中，对秘书的主要工作——调研、公文、信访、信息、保密、协调、督察、会议等作了详细的介绍；第十二至十四章主要结合现代秘书的要求对接待工作、办公室内部管理、办公自动化进行了介绍。
　　    《管理文秘理论与实践》的特点是秘书理论与秘书工作实践相结合，突出秘书工作的实践操作性。《管理文秘理论与实践》可作为秘书专业学生的教材，也可供秘书工作者及文秘专业教师阅读参考。