职院和谐文化建设论

　　第一章 职院和谐文化概述
　　第一节 职院文化
　　第二节 职院和谐文化
　　第二章 职院和谐文化建设的价值探讨及战略思考
　　第一节 职院和谐文化建设的价值探讨
　　第二节 职院和谐文化建设的战略思考
　　第三章 职院和谐文化建设与传统文化
　　第一节 传统文化的内涵
　　第二节 基于优秀传统文化的职院和谐文化建设的内容
　　第三节 基于优秀传统文化的职院和谐文化建设的方法与途径
　　第四章 职院和谐文化建设与外来文化
　　第一节 外来文化的内涵
　　第二节 外来文化对我国职院和谐文化建设的影响
　　第三节 把握职院文化与外来文化的关系
　　第五章 职院和谐物质文化建设
　　第一节 职院和谐物质文化的内涵
　　第二节 职院和谐物质文化建设的内容和原则
　　第三节 职院和谐物质文化建设的方法
　　第六章 职院和谐精神文化建设
　　第一节 职院和谐精神文化的内涵
　　第二节 职院和谐精神文化建设的内容
　　第三节 职院和谐精神文化建设的方法
　　第七章 职院和谐制度文化建设
　　第一节 职院和谐制度文化的内涵
　　第二节 职院和谐制度文化建设的内容
　　第三节 职院和谐制度文化建设的方法
　　附录：坚持科技与人文并重走产学研结合之路建设职院和谐文化--湖南城建职业技术学院和谐文化建设的实践
　　参考文献
　　后记

　　    王君毅（1968～），男，汉族，湖南湘乡人，硕士，副教授。先后担任湖南省高等学校科研管理与科技产业协会理事，湖南省建设教育协会职业学校教育委员会秘书长，湖南建工产业发展研究中心秘书长，湖南城建职业技术学院科研处处长、首届学术委员会委员兼秘书长、高教研究所副所长兼秘书长、《胡南城建职业技术学院学报》主编，现任湖南城建职业技术学院继续教育学院常务副院长，湖南省教育科学规划办职业与成人教育课题评审库专家。一直潜心高等职业教育与管理研究，主持或参与7项省级立项课题研究，公开发表学术论文近30篇，其中省级一等奖获奖优秀论文3篇，主编教材1部，参编教材3部。

　　    《职院和谐文化建设论》是该课题的最终研究成果，是国内迄今为止首本从与和谐社会相适应的视角研究职院和谐文化建设的专著。《职院和谐文化建设论》分两大部分：第一部分用七个专题对和谐职院文化建设的理论进行研究；第二部分以国家教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校——湖南城建职业技术学院为个案，具体论述该院和谐职院文化建设的实践。
　　    2006年6月30日，湖南省教育科学规划领导小组办公室下达通知（湘教科规通[2006]03号），将“与和谐社会相适应的职院文化建设研究与实践”列为湖南省教育科学“十一五”规划的资助课题（批准号：XJK06BZC015）。