现代中国企业文化

　　序
　　第一章 绪论
　　一、企业文化及其内涵
　　二、企业管理理论的演化
　　三、西方企业文化理论评价
　　四、社会主义企业文化的发展阶段及其价值意义
　　第二章 企业文化的基本特征
　　一、企业文化以马克思主义文化观为指导
　　二、企业文化以中国传统文化为背景
　　三、企业文化的宏观层次特征
　　四、企业文化的中观层次特征
　　五、企业文化的微观层次特征
　　第三章 企业文化结构
　　一、企业文化的内在结构
　　二、企业文化的外在结构
　　三、企业文化内涵要素及其相互关系
　　第四章 企业文化功能
　　一、凝聚群体意识
　　二、促进情感沟通
　　三、激励进取精神
　　四、规范员工行为
　　五、增强辐射传递
　　六、提高经济绩效
　　第五章 企业价值观
　　一、价值观与企业价值观
　　二、企业价值观的内容和作用
　　三、企业价值观的特征
　　四、企业价值观的选择
　　第六章 企业精神
　　一、企业精神的地位与作用
　　二、企业精神的特征
　　三、企业精神的设计与表达
　　四、企业精神的培育与考核
　　第七章 企业道德
　　一、企业道德的含义与结构
　　二、企业道德的作用
　　三、企业道德重在建设
　　第八章 企业形象
　　一、企业形象的含义与特征
　　二、企业形象的内涵与外延
　　三、企业形象的塑造与传播
　　第九章 企业经营管理理念
　　一、经营管理理念是企业发展的精神基石
　　二、经营管理理念体系
　　第十章 企业制度
　　一、企业制度与企业文化
　　二、企业制度建设
　　第十一章 企业家文化
　　一、企业与企业家
　　二、企业家与企业文化
　　三、企业家素质与企业家精神
　　四、企业家队伍建设
　　第十二章 企业可持续发展
　　一、可持续发展与生态环境
　　二、可持续发展与企业的社会责任
　　三、可持续发展与企业生产模式
　　第十三章 学习型企业
　　一、学习型企业理论
　　二、企业文化与学习型组织
　　三、学习型组织的创建
　　参考文献
　　后记

　　    郝趁义，河南省平顶山市人，1960年出生，硕士，高级工程师。现任中铁十八局集团公司党委书记，兼任中国生态道德教育促进会常务理事、天津社会科学院经济社会发展战略学科特约研究员。1978年参加工作，历任中国人民解放军铁道兵第八师战士、班长、师教导队学员、团警卫排排长、组织股干事。1984年随建制兵改工，历任铁道部第十八工程局三处党委组织科副科长、人事科科长、党委副书记、处长。1998年以来，历任铁道部第二十工程局副局长、中铁二十局副局长、中铁二十局集团公司总经理、中铁二十二局集团公司总经理、中铁十八局集团公司董事长。多年来，结合工作实际，悉心研究企业和企业文化发展战略理论，曾在国内一些重要报刊发表论文数十篇，并多次获奖。

　　    面对国内外市场的激烈竞争，中国企业如何实现“在竞争中求发展，在发展中求创新”？如何用文化力打造企业的核心竞争力并保持企业的可持续发展？如何构建中国特色的企业文化战略体系等等？这一系列的问题就是《现代中国企业文化》所要认真研究和回答的。