第一部分 美国私有退休金制度的起源
第一章 美国私有退休金制度的起源和基本原理
第一节 美围私有退休金制度的起源
第二节 私有退休金制度的目的和范围
第三节 社会保险与私有退休金制度
第二章 《雇员退休收人保障法》的由来
第一节 “斯图特贝克事件
第二节 《雇员退休收入保障法》的社会背景
第三节 《雇员退休收入保障法》的结构
第三章 防止退休金得而复失的理论与原则
第一节 退休金既得受益权的政策
第二节 《保障法》中对既得受益权的要求
第三节 对雇主违反既得受益权要求的法律惩罚
第四节 对退休金受益规则的要求
第五节 对退休金计划的修改：“反减少退休金额”（anti-cutback）的规则
第三节 退休金的雇佣税
第五章 税收优惠退休金计划的基本种类
第一节 利润分享退休金计划
第二节 职工人殴退休金计划或其他职工
股票红利计划
第三节 固定受益额退休金计划
第四节 年金退休金计划
第五节 401(k)计划
第六节 不同类型税收优惠退休金
计划的比较
第六章 税收优惠退休金计划的年度缴费额的
限制和规定
第一节 退休金计划参加者年缴费的限制
第二节 对固定受益额计划基本筹资的规定
(minimumfundingrequirement)
第三节 对缴费减税的限制
第七章 对退休金计划参加者和受益者的
税收要求
第一节 税收优惠退休金计划提款的基本
税收待遇
第二节 直接转账的税收要求和待遇
第三节 向计划参加者贷款
第四节 对从税收优惠退休金计划中
提款的限制
第八章 个人退休账户及简易式雇员退休金计划，
第一节 个人退休账户可减税的缴费额
第二节 个人退休账户的要求
第三节 个人退休帐户拥有者去世后账户
缴费额的分配
第四节 个人退休年金的要求
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