人力资源及监督（管理卷地市供电公司企业标准汇编）

　　前言
　　人力资源管理篇
　　干部管理部分
　　干部管理标准
　　1 范围
　　2 规范性引用文件
　　3 术语和定义
　　4 职责与权限
　　4.1 管理分工
　　4.2 公司领导
　　4.3 人力资源部
　　4.4 考察组
　　5 管理内容与方法
　　5.1 本标准依据的流程
　　5.2 中层干部管理原则
　　5.3 中层干部选拔调整任用管理
　　5.4 中层干部年度考察管理
　　6 报告与记录
　　附录A（规范性附录） 干部管理流程
　　附录B（规范性附录） 表样格式
　　员工管理部分
　　劳动合同管理标准
　　1 范围
　　2 规范性引用文件
　　3 术语和定义
　　3.1 劳动合同
　　3.2 用人单位
　　4 职责与权限
　　4.1 管理分工
　　4.2 人力资源部
　　5 管理内容与方法
　　5.1 本标准的依据流程
　　5.2 总则
　　5.3 新签劳动合同
　　5.4 变更、续订、终止、解除、暂时停止履行劳动合同
　　5.5 维护劳动合同信息
　　5.6 劳动合同文本的保存和流转
　　6 检查与考核
　　6.1 检查与考核内容
　　6.2 主要考核指标
　　7 报告与记录
　　附录A（规范性附录） 劳动合同管理流程
　　附录B（规范性附录） 表样格式
　　组织机构管理标准
　　1 范围
　　2 规范性引用文件
　　3 术语和定义
　　3.1 机构
　　3.2 编制
　　3.3 非常设机构
　　4 职责与权限
　　4.1 管理分工
　　4.2 公司党委会（分管领导）
　　4.3 公司人力资源部
　　4.4 公司各部门
　　5 管理内容与方法
　　5.1 本标准依据的流程
　　5.2 提交组织机构设置与调整申请（方案）
　　5.3 提交机构设置调整申请（方案）过程
　　5.4 落实机构设置与调整方案
　　5.5 信息维护与资料备案
　　5.6 非常设机构管理
　　6 检查与考核
　　6.1 检查与考核内容
　　6.2 主要考核指标
　　7 报告与记录
　　附录A（规范性附录） 组织机构管理流程
　　附录B（规范性附录） 表样格式
　　……
　　监督管理篇
　　纪检管理部分

　　    《地市供电公司企业标准汇编：人力资源及监督管理卷》包括人力资源管理篇和监督管理篇两大部分。其中，人力资源管理篇包括：干部管理部分，主要讲述干部管理标准；员工管理部分，主要讲述劳动合同管理标准、组织机构管理标准、劳动纪律管理标准、劳动统计管理标准、薪酬管理标准。监督管理篇主要包括：纪检管理部分，主要讲述党风廉政建设管理标准、纪检监察信访举报处理管理标准；监察管理部分，主要讲述行风监督管理标准、效能监察管理标准；审计管理部分，主要讲述干部任期经济责任审计管理标准、内部审计管理标准、县级供电企业设计管理标准、工程审计管理标准。