第一编 导论
第一章导论
一、研究背景
二、研究意义
三、相关研究综述
四、研究对象、思路与方法
五、研究内容和结构安排
六、创新之处
第二编 本质与治理
第二章 企业治理理论
一、企业本质
二、企业治理
三、小结
第三章 专业服务业企业的本质及其扩展
一、专业服务业企业的特性分析
二、专业服务业企业的本质
三、专业企业中的权力问题
四、专业服务业企业的边界问题研究
五、小结
第四章 专业服务业企业治理目标
一、专业服务业企业治理目标的新解读
二、人力资本投资的激励
三、关键性人力资本的保护
四、小结
第五章 专业服务业企业 治理机制
一、专业服务来企业治理机制的新思考
二、利润分成治理机制
三、晋长或走人治理机制
四、小结
第六章 专业服务业企业的治理模式
一、理论与假说
二、研究设计
三、统计检验与结果分析
四、小结
第三编 现实与选择
第七章 中国专业服务业企业的现实表现
一、会计服务业
二、法律服务业
三、广告服务业
第八章 中国本土专业服务业企业的治理隐忧
一、未能充分认识企业自身的本质特征
二、尚未建立良好激励与约束治理机制
三、治理模式缺乏选择空间和配套支持
第九章 中国专业服务业企业的出路思考
一、理解企业本质特性，注重人力资本作用和地位
二、结合企业自身特点，完善激励与约束治理机制
三、优化企业治理模式，实现组织结构扁平化管理
四、加强职业道德建设，维护企业与行业公共场誉
五、构建企业文化制度，提升企业内在文化软实力
第十章 结论与研究展望
一、结论
二、研究展望
附录
附录1：广东利通置业投资有限公司之合作专业服务业企业一览表
附录2：《今日会计》2010年美国会计师事务所前100强
附录3：2010年中国会计师事务所综合评价前百家信息
附录4：2010年中国广告企业（非媒体服务类）广告营业额前100名
排序
参考文献
后记
缺书网
扫码进群