探索与研究：国有资产监管和国有企业改革研究报告（2009）

　　第一篇 国有资产管理体制改革
　　完善国有资产管理体制和制度几个重点问题研究
　　国家所有前提下中央与地方出资人关系问题研究
　　第二篇 国有企业改革发展
　　中央企业全面推行经济增加值考核的应用研究
　　中央企业技术创新能力建设问题研究
　　中央企业全面风险管理年度报告体系研究
　　中央企业领导人员通用胜任能力模型构建研究(第一阶段)
　　中央企业信息化水平评价研究
　　建设中央企业收入分配数据库研究
　　国有企业退出机制的探索与启示
　　第三篇 国有资产监督管理
　　出资人财务预算管理研究
　　混合所有制下企业国有资产产权登记工作的探索
　　国资监管机构直接持有上市公司股权与资本市场关系研究
　　新会计准则条件下的监事会监督
　　第四篇 国有企业党的建设和思想政治工作
　　关于公司制中央企业党组织作用有关问题的研究
　　贯彻劳动合同法中央企业工会构建和谐劳动关系研究
　　以改革创新精神推进国资委机关党建工作，不断提高依法履行出资人职责的能力
　　第五篇 其他
　　国资委机关青年发展与需求状况研究
　　行业协会在处理对外贸易摩擦中的作用研究
　　后记

　　《探索与研究：国有资产监管和国有企业改革研究报告（2009）》共收录了18篇文章，选自我委2008年度软科学课题研究成果，研究范围涉及国有资产管理体制改革、国有企业改革发展、国有资产监督管理、国有企业党的建设、出资人队伍建设等诸多领域，内容涵盖国资委职能的各个方面，突出理论性、前瞻性、针对性和可操作性。软课题研究对于提高国资委重大决策的科学化和民主化，推动国资委各项工作的突破与创新起到了积极的作用。