第一章 劳动合同法基础知识
一、劳动合同领域的基本法律依据
二、劳动合同与劳动关系
(一)劳动合同
(二)劳动关系与劳动合同
(三)事实劳动关系
(四)聘用合同、雇佣合同、劳务关系
三、劳动争议处理程序简介
第二章 支付经济补偿与赔偿金的情形
一、劳动合同法上的经济补偿与赔偿金
(一)依法解除劳动合同时支付经济补偿的情形
(二)依法终止劳动合同时支付经济补偿的情形
(三)违法解除或终止劳动合同时的赔偿金
(四)其他赔偿金
二、劳动合同法实施前的经济补偿与赔偿金
(一)用人单位依法解除劳动合同时支付经济补偿的情形
(二)用人单位解除劳动合同后不支付经济补偿时的赔偿金
(三)因用人单位原因不订立、订立无效劳动合同及侵害女职工、未成年工健康的损害赔偿
(四)用人单位违法解除劳动合同的损害赔偿
(五)劳动者支付赔偿金的情形
(六)用人单位与劳动者的连带赔偿责任
第三章 经济补偿与赔偿金的计算公式
一、劳动合同法上经济补偿与赔偿金的计算公式
(一)依法解除或终止劳动合同时的经济补偿
(二)违法解除或终止劳动合同时的赔偿金
(三)其他
二、劳动合同法实施前经济补偿与赔偿金的计算公式
(一)用人单位依法解除劳动合同的经济补偿金
(二)用人单位解除劳动合同后不支付经济补偿金的赔偿金
(三)因用人单位原因不订立劳动合同、订立无效劳动合同及侵害女职工、未成年工健康的赔偿金
(四)用人单位违法解除劳动合同的赔偿金
(五)劳动者支付的赔偿金
(六)用人单位与劳动者的连带赔偿责任
第四章 计算标准
2007年全国各省、自治区、直辖市职工平均工资统计表
2007年全国部分城市职工年平均工资统计表相关依据
中华人民共和国劳动合同法
(2007年6月29日)
中华人民共和国劳动合同法实施条例
(2008年9月18日)
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
(2007年12月29日)
中华人民共和国劳动法
(1994年7月5日)
劳动保障监察条例
(2004年11月1日)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(2001年4月16日)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
(2006年8月14日)
附录
关于公布劳动和社会保障规章 清理结果的通知
(2007年11月21日)
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
(1994年12月3日)
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
(1995年5月10日)
劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函
(1996年11月14日)
劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函
(1996年9月5日)
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