三分管人七分做人2：成就伟大事业的基础（枕边珍藏版）

　　    上篇　成大事者，内圣而外王
　　1．成大事者不谋于众
　　2．切勿过于耿直
　　3．结交一流的人物
　　4．不可在下属背后说三道四
　　5．成大事者，自制第一
　　6．大事明白，小事糊涂
　　7．宽容是一种无上的美德
　　8．给下属留点发挥的余地
　　9．和蔼与友善将主宰一切
　　10．做一个无名英雄
　　11．胡萝卜加鞭子
　　12．裁员不是最好的办法
　　13．谁快谁就赢得比赛
　　14．让部属安安静静地做事情
　　15．不要把弦绷得太紧
　　16．通向成功的真正障碍就是我们自己
　　17．良好的气质本身就是一种力量
　　18．做到大权独揽，小权分散
　　19．不越权，不管闲事
　　20．要相信“重赏之下，必有勇夫”
　　21．不要偏袒女下属
　　22．目标要看得见、摸得着
　　23．扶他上马，再送一程
　　24．让3个人做5个人的事，领4个人的薪水
　　25．给下属明确的指示
　　……
　　中篇　其身正，不令而行
　　下篇　自修之道，莫难于养心

　　    一代文学巨匠但丁曾说过：“道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧永远填补不了道德的缺陷。”所谓“三分管人，七分做人”，就是说领导者要想做好管理，必须要先从自我的修炼与提高开始。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”一个有魅力的领导，他本身就是一种无声的命令。
　　个人的品质与修为，就像领导者身上散发的光环，吸引着属下永远追随。
　　在做人方面取得成功的领导者，自然会得到下属的认可与追随，下属们崇敬与仰慕你，心甘情愿地团结在你的周围，那么，管理上还会有什么问题解决不了呢？