激励员工的7大法则

　　法则一 从内心深处激发员工
　　1 情感激励是最有效的激励
　　2 让员工有归属感
　　3 走进员工心灵的广场
　　4 始终保留员工的个性空间
　　5 真爱无价的激励方式
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　　法则二 用信任与尊重感动员工
　　1 一切为了沟通
　　2 处处为员工着想
　　3 信任与尊重同等重要
　　4 不要吝啬你的赞美
　　5 虚心向员工学习
　　法则三 巧用批评进行反面激励
　　法则四 特质激励――满足员工的物质需求
　　法则五 创建有效的竞争机制
　　法则六 学习是激励员工进步的永恒动力
　　法则七 创建学习型组织

　　    《激励员工的7大法则》遵循为企业寻找一种有效的人才激励机制的思路，立足于企业利益最大化，试图在人性与金钱，情感与物质，员工与老板，企业与社会之间架起一座沟通的桥梁，为领导者寻找永久实用的激励法则，希望他们能娴熟地运用于实际的管理工作中，能够将自己的企业领向一个更高的境界。