宋江管理有一套：怎样在职场畅通无阻

　　序
　　1 积攒信誉才有资历
　　2 要善于结交能人
　　3 绝不让小事坏大事
　　4 面善一些成功就大一些
　　5 讲正义也要讲情义
　　6 九分谦让，一分不让
　　7 敢作敢当才有号召力
　　8 示强不如示弱
　　9 老二比老大还大
　　10 大喇叭要让别人去吹
　　11 于恰当时候显示自己
　　12 该出手时先出手
　　13 又威严，又开通
　　14 做事越和谐越让人接受
　　15 讲信用才好用人
　　16 恋旧能得新资源
　　17 做首领不如做统领
　　18 有时做事可以直接来
　　19 花大时间做成大事
　　20 当你熟练的时候就是成功的时候
　　21 谦让具有凝聚力
　　22 做

　　一般人要讲忠、信、义，当领导更要讲忠、信、义。人不忠就不叫人，这个忠不是让你愚忠，而是忠诚于自己的事业与团体。忠是有条件的，要看具体人，信则是无条件的，对小人也要讲信，否则你也成小人了。义是对自己人好，很多人干事老让亲者痛而仇者快，就是不明白义的重要性。义有小义，有大义，小义大义都好，小义有小成，大义有大成，当领导要有大义。
　　《水浒传》中的宋江就是一个好领导。《水浒传》又叫《忠义水浒传》，是讲忠义的。宋江的忠义不是对朝廷，而是对自己人讲忠义。不这样他就无法当上梁山大哥了。
　　作为领导，你要付出得