自主创新与建设创新型国家导论

　　引言
　　第一章 创新与自主创新
　　第一节 创新
　　一、创新的基本内涵
　　二、创新的基本特征
　　三、创新的基本类型
　　第二节 自主创新
　　一、三种基本创新战略
　　二、创新与模仿
　　三、自主创新的特征和类型
　　第二章 建设创新型国家
　　第一节 建设创新型国家的战略意义
　　一、创新型国家的基本内涵
　　二、建设创新型国家是世界历史发展的必然趋势
　　三、建设创新型国家是构建和谐社会的题中之义
　　四、建设创新型国家是转变增长方式的必然选择
　　五、建设创新型国家是提高综合国力的重要举措
　　六、建设创新型国家是科学技术发展的战略需要
　　第二节 建设创新型国家的指导方针
　　一、自主创新
　　二、重点跨越
　　三、支撑发展
　　四、引领未来
　　第三节 建设创新型国家的挑战与对策
　　一、建设创新型国家的主要挑战
　　二、建设创新型国家的基本对策
　　第三章 原始创新
　　第一节 原始创新的界定
　　一、原始创新的基本内涵
　　二、原始创新的基本类型
　　三、原始创新的基本规律
　　第二节 原始创新的影响因素
　　一、原创积累
　　二、原创团队
　　三、原创激励
　　四、原创环境
　　第三节 原始创新与我国经济发展
　　一、原始创新的战略意义
　　二、我国原始创新的现状
　　三、我国原始创新的对策
　　第四章 集成创新
　　第一节 集成创新的界定
　　一、创新模式的历史演变
　　二、集成创新的基本内涵
　　三、集成创新的基本特征
　　四、集成创新的基本类型
　　第二节 集成创新系统分析
　　一、集成创新的层级结构
　　二、集成创新的动力要素
　　第三节 集成创新与中国经济发展
　　一、集成创新的战略意义
　　二、我国集成创新的对策
　　第五章 引进消化吸收再创新
　　第一节 技术引进与再创新
　　一、技术贸易与技术引进
　　二、引进一消化吸收一再创新
　　三、再创新过程
　　第二节 再创新战略评价
　　一、再创新的基本特征
　　二、再创新战略的优势
　　三、再创新战略的劣势
　　第三节 再创新战略与我国经济发展
　　一、再创新战略的重要性
　　二、我国再创新的现状
　　三、实施再创新的几个问题
　　第六章 技术创新
　　第一节 技术创新
　　一、技术创新的基本含义
　　二、技术创新的基本机制
　　第二节 技术创新过程
　　一、研究阶段
　　二、转化阶段
　　三、推广阶段
　　第三节 技术创新与企业发展
　　一、企业技术创新的战略意义
　　二、企业技术创新的基本原则
　　三、企业技术创新的关键步骤
　　第四节 我国技术创新的现状与对策
　　一、我国企业技术创新的现状
　　二、我国企业技术创新的对策
　　第七章 市场创新
　　第一节 市场创新与买方市场
　　一、市场创新的基本含义
　　二、买方市场的基本特征
　　三、买方市场的创新策略
　　第二节 市场调查与市场创新
　　一、调查分析市场机会
　　二、选择市场创新途径
　　第三节 市场创新策略
　　一、市场细分策略
　　二、目标市场策略
　　三、市场定位策略
　　第八章 管理创新
　　第一节 管理创新的界定
　　一、管理创新的基本内涵
　　二、管理创新的战略意义
　　第二节 管理模式创新分析
　　一、企业管理的历史演变
　　二、企业管理模式评价
　　三、几种最新的管理模式
　　第三节 资本运营与管理创新．
　　一、资本运营风险
　　二、资本运营战略
　　第四节 企业家的培育
　　一、企业家：创新的组织者
　　二、培育企业家的创新精神
　　三、强化企业家的创新意识
　　四、提高企业家的创新能力
　　第九章 制度创新
　　第一节 制度创新的界定
　　一、制度与企业制度
　　二、制度创新的基本含义
　　第二节 现行企业制度的问题
　　一、产权制度的不完善
　　二、市场制度的不完善
　　三、内部控制制度不完善
　　第三节 现代企业制度创新
　　一、现代企业制度的内涵
　　二、现代企业制度的相关制度
　　三、现代企业制度的创新机制
　　四、现代企业制度的配套改革
　　第四节 公司治理结构分析
　　一、公司治理结构的内涵
　　二、我国公司治理结构的问题
　　三、完善公司治理结构的对策
　　第十章 国家自主创新体系建设
　　第一节 国家自主创新体系
　　一、技术创新体系
　　二、知识创新体系
　　三、区域创新体系
　　四、中介服务体系
　　第二节 实施自主创新战略
　　一、战略目标
　　二、实现模式
　　三、战略重点
　　第三节 完善激励机制
　　一、制度激励机制
　　二、主体激励机制
　　第四节 优化创新环境
　　一、知识产权制度的战略意义
　　二、健全知识产权的保护体系
　　第十一章 创新人才培养
　　第一节 创新人才：自主创新之基
　　一、创新人才的基本含义
　　二、创新人才的基本特征
　　三、创新人才的战略意义
　　第二节 创新人才队伍建设
　　一、营造人才成长的环境
　　二、拓展人才成长的空间
　　三、加强人才素质教育
　　四、完善高等教育新体系
　　第三节 创新人才激励机制
　　一、我国创新人才激励的现状
　　二、完善创新人才的激励机制
　　第十二章 创新文化培育
　　第一节 创新文化与文化传统
　　一、创新文化的基本含义
　　二、传统文化中的创新要素
　　第二节 哲学社会科学创新
　　一、文化创新及其战略意义
　　二、自主创新与哲学社会科学发展
　　第三节 营造创新文化环境
　　一、培植创新精神的社会文化
　　二、弘扬人文精神和科学精神
　　三、建设民主开放的组织环境
　　四、塑造公民创造性心理特征
　　五、夯实创新文化的思想基础
　　第四节 加强科学普及工作
　　一、科普工作的战略意义
　　二、加强科普工作的对策
　　后记

　　    是走日韩道路，还是走拉美道路？是从积极摹仿者成长为创新者。还是从消极摹仿者沦为附庸？自主创新，或者死亡，这是一个国家战略选择问题。提高自主创新能力，要对自主创新的规律进行研究。根据创新规律，结合客观实际，逐步推进创新型国家建设。而不是急于求成，盲目行动。自主创新不仅是技术问题，而是涉及了经济社会发展的每一个领域。从某种意义上说，有中国特色的改革开放也是一种自主创新活动。自主创新重要的主体应该是企业，而不是局限于科研机构和高等院校。企业要做好角色定位，力争成为、国家自主创新的发动机。自主创新，建设创新型国家，人人有责。每个公民首先应该使自己成为一个独立思考的人，一个自主的人，一个敢于突破传统的人，然后才可能成为自主创新者。